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我想问一下劳务派遣转劳动合同的话需要满足哪些条件?我的一个朋友最近准备签订一份合同,他想转劳动合同。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-25 甘肃临夏
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    “被派遣至甲方工作的,为甲方服务的工作年限将累计计算”有风险。
    这里有个条件,就是“被派遣至甲方工作的,”,如果和人力公司签约后,被派至其他公司工作,则在甲方服务工作年限将可能不能累计计算。
    另外,能不能累计算,还需要劳务派遣公司的认可。因为你们新的劳动合同是和劳务公司签订的,工作年限累计计算牵涉到无固定期限合同问题,这将直接对劳务公司的利益产生影响,因此,该约定是甲乙双方的约定,并不能约束劳务公司,需要劳务公司的确认才会有效,这也是个风险。
    建议:最好是三方确认“工作时间累计计算”。劳务公司不同意的话,则争取与原公司结清经济补偿金。
    全文
    13 2018-04-25
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    应该坚持原先的劳务合同(实质是劳动合同)必须继续履行,单位擅自改变合同是不妥当的。
    如果公司想解除之间的劳动关系,尚缺乏合法的理由,选择强行解除的话,公司要支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金。加上提前30天通知的义务,他们至少要给你2个月的工资才算过关
    以上就是对劳务派遣转劳动合同的话需要满足哪些条件的解释。
    全文
    11 2018-04-25
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劳务派遣转劳动合同的话需要满足哪些条件
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注册劳务派遣公司需要满足什么条件
根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。
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什么是劳务派遣 劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。在劳务派遣中,与派遣劳动者签订劳动合同的是用人单位,而派遣劳动者实际提供劳动的则往往是用工单位。
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劳动纠纷
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人才派遣和劳务派遣存在什么风险?
1、由于人力派遣服务的规定方面欠缺,致使有些劳务派遣公司靠减少服务内容、降低服务标准来节约成本,以这种价格优势抢占市场。2、由于人才派遣机构与派遣人才不是从事同一项工作,也不在一个单位。有的派遣人才分布在若干个单位,遍布各地,他们脱离了管理者,管理者想管也很难管到位。
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劳动纠纷
不满16周岁是否刑事拘留
[律师回复] 解析:
在特定情况下,犯罪嫌疑人均未成年的情况下未必将面临拘留。
然而,对于尚未满12周岁的幼童罪犯来说,法律并未规定他们需要接受刑事拘留。而关于年满12周岁但未达16周岁的这类人群,是否应当受到刑事拘留的处罚,这取决于负责处理该刑事案件的公安机关的决定。通常而言,刑事拘留的年龄限制为14周岁以上。
值得注意的是,如果已满16周岁但未满18周岁的人首次触犯了治安管理法规,那么他们将无需承担行政拘留的责任。
然而,对于累犯者,他们可能会面临行政拘留的处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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诈骗案怎么转刑事拘留人
[律师回复] 解析:
关于涉及诈骗罪行的案件转化为刑事拘禁流程的介绍如下:
首先,当公安机关在刑事监管活动中发现任何可能涉及诈骗犯罪行径的事件存在时,他们将会立即启动相关地面调查并展开侦查程序。一旦通过深入全面地收集各种实物证据与口供证言等诸多方面的信息资源后,公安机构将能够有力地证实潜在嫌疑人的确具备涉嫌实施重级别犯罪的严重性,紧接着便会向检察院提交申请,请求批准对该嫌疑人实施逮捕。经过检察院的严格审查和评估,如果确认该嫌疑人确实符合逮捕的法定条件,那么检察院将会依法作出批准逮捕的决定。接下来,公安机关将按照法律规定执行逮捕行动,并将被捕嫌疑人移送至看守所进行刑事拘禁。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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劳务派遣是什么意思?劳务派遣有哪些好处
指劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。好处:建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员,节省用人单位劳动力使用和管理成本。
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劳动纠纷
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什么是劳务派遣?
劳务派遣是指劳务派遣的单位和劳动者签订合同,但是劳动者并不是在劳务派遣单位工作,劳务派遣单位会把劳动者派到其他的单位进行工作,这些实际用工的单位会向劳务派遣单位支付服务费,就可以获取劳动力,同时还不用和劳动者签订合同,承担的责任少。
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劳动纠纷
微信转钱算帮信罪吗
[律师回复] 解析:
需根据具体情况进行判断。倘若转账款项涉及支付结算金额超过20万或违法所得超过1万元,将符合帮信罪的立案定罪条件并导致该罪行成立。这具体体现在以下几个方面:
第一,帮信罪即是"协助信息网络犯罪活动罪"。首要的是对有关行为的性质进行判定,即在客观层面上是否存在为他人的网络犯罪行为提供协助的事实,而从主观角度来看,必须明确知道所从事的行为属于网络犯罪,并且有意为之;
其次,帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。根据相关法律法规,若出现以下任何一种情况,均应视为刑法中所定义的"情节严重":
(1)为三个及以上对象提供协助的;
(2)支付结算金额超过20万元的;
(3)违法所得超过1万元的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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强奸罪判刑不满意可以继续上诉吗
[律师回复] 解析:
当一个一审判决宣告之后,上诉权将会被赋予当事人;
然而,若是二审判决的话,则上诉权将无法行使。关于上诉的条件,主要有以下几点:
首先,上诉人必须具备合法的诉讼主体资格。换言之,唯有案件的当事方才有权提出上诉申请;
其次,仅能对一审人民法院所做出的判决或者裁定提出上诉,对于其他类型的决定则不得发起上诉;
最后,应该注意到,可以进行上诉的裁定总共有三类:即不予受理、驳回起诉以及管辖异议的裁定。
此外,提出上诉的时间也需要符合相关法律法规的规定。对于不服判决的上诉和抗诉,其法定的期限为十天;而对于不服裁定的上诉和抗诉,其法定的期限则为五天,自收到判决书、裁定书之日的次日开始计算。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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