你好，我经同乡介绍去一家公司上班，现在要签订劳动合同，对这方面不是很清楚，请问可不可以提供一份劳务派遣个人劳务合同模板参考一下？

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要件主要包括以下四点：
第一，该罪侵犯的法律客体就是公司、企业及其他合法实体的财产所有权；
第二，行为人必须以自身具备的职务之便作为前提条件，造成对本单位财务的不当占有和侵蚀，并且数额高达一定标准；
第三，本罪的犯罪主体通常为公司、企业以及其他合法实体的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接故意，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此前提下我们有必要对相关人士进行调查和取证，以证实其在担任公司或企业职员或是其它公职岗位时，是否曾滥用职权，将所在单位之财务私自占为己有。
在搜集证据的过程中，我们所寻找的证据形式包括那些能够直接反映事实真相的物证、书证、证人证言以及视听资料和电子数据等。
值得强调的是，所有收集到的证据都必须经过严格的查证核实，确保其真实性，方能作为最终定罪量刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪作为一类告知后方可自行提起诉讼的事项，因其属于自诉类型的案件，故而在有关法院正式立案之际，公安机关并不承担立案审查之责。
具体而言，若有人擅自将依约代管的他人财产转化为自身所有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还，那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
倘若其行为涉及的金额更为庞大，或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，并且需要缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
以下为洗钱罪的具体认定标准：
首先，该罪名所侵害的客体是一个复合性的客体，即不仅涉及到金融秩序的破坏，同时也对社会经济管理秩序构成了威胁，更进一步地，它还触犯了国家关于正常金融管理活动以及外汇管理的相关法律法规。
其次，从客观层面来看，洗钱罪主要表现为以下五个方面：
第一，为犯罪分子开设银行资金账户，或者将现有银行资金账户提供给犯罪分子使用；
第二，协助将财产转化为现金或金融票据，这其中既包括将实物转变为现金或金融票据，也涵盖了将现金转化为金融票据或者将金融票据转变为现金的情况，此外，还包括将某种形式的现金（例如人民币）转化为另一种形式的现金（例如美元），或者将某类金融票据（例如由外国金融机构开具的票据）转换为另一类金融票据（例如由中国金融机构开具的票据）；
第三，通过转账或者其他结算方式协助资金转移；
第四，协助将资金汇往境外；
第五，采用其他方式来掩盖、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的来源和性质，这里的“其他方式”包括但不限于将犯罪所得投入某个行业进行投资，或者利用犯罪所得购买不动产等。
最后，洗钱罪的犯罪主体是一般的主体，既包括年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人，也包括各类单位。
在主观方面，洗钱罪的行为人必须是出于故意，也就是说他们明知道自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质，并且为了获取利益而故意实施这些行为，同时还期望这些行为能够实现预期的效果。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若具有积极意义，律师在案件中的参与度越高，就越能深入理解案情，从而对犯罪嫌疑人或被告人的合法权益提供更强有力的保护；
反之，若是在审判阶段才开始聘请律师，便会显得过于匆忙且效果不佳。
而被害人、附带民事诉讼原告以及辩护人与诉讼代理人等不同角色，经过审判长同意后，都有权利向被告人提出问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》明文规定，从事公司、团体或其他经济实体经营活动的相关从业员，若有滥用职位于己谋取不正当利益，将单位财产据为己有的行为，如果涉案金额达到较大标准，则可能会被依法判决处以三年以下有期徒刑或拘役，同时需要缴纳相应罚金作为惩罚；
然而，若所涉及金额数目庞大，则面临更为严重的法律责任，有可能被判处三年以上但小于等于十年的有期徒刑，同样需支付罚金作为惩戒；
而当涉案金额达到极其惊人的程度时，即便是十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，以及高额罚金的处罚也在所难免。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到刑事犯罪的问题中，我们要明确指出，在刑法中的职务侵占罪这一类别下，当事人需要对违法所得进行偿还。
职务侵占罪这项法律条款主要针对的是公司、企业或其他合法组织内部中的工作职员，他们在任职期间滥用自己的职务之便，擅自将本应属于本单位所有的财务据为己有，且这种行为所造成的涉案金额已经达到了一定程度。
对于那些被判定犯有职务侵占罪的人，通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金作为惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的量刑标准具体为：
1.当涉案金额达到了数额较大的标准时，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
2.若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
3.而如果涉案金额达到特别巨大的标准，那么被告人将被判定犯有职务侵占罪，并面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体为特定主体，具体涵盖了公司、企业、社会团体或其他团体中的非公务员身份的工作人员，以及在执行法定公务之外的乡村（社区）委员会、村民小组等基层组织的服务人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于职务侵占罪这一类犯罪行为，我们不能轻易地选择以私下解决或和解来处理，因为该违法行为已经严重侵犯到了公司、企业等单位及其员工的合法权益。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极主动地退还其非法所得，并且愿意承担相应的法律责任，那么司法机关将会酌情考虑对其进行从轻处罚。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有并据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。
值得注意的是，本罪中的“单位”并不仅仅局限于国有单位、集体单位，还包括私营单位在内。
至于这里提到的“单位资质”问题，则需要我们进一步深入探讨。
所谓职务侵占罪，就是指利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。
无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪涵盖了利用职务之便盗窃、诈骗、侵占本单位财物的行为，以及其他任何形式的将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占900万的行为，其涉及到的犯罪金额属于数额巨大的范畴。
按照法律规定，数额巨大的起点意味着，法院可以在判决中将量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑范围内，并且同时没收犯罪者的所有个人财产。
而对于犯罪金额处于数额较大起点的情况下，量刑起点可以被设定在三个月的拘役期至一年的有期徒刑区间之内。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪的刑事立案标准分为两种情形：
其一，涉案金额达到人民币六万元及以上，属于“数额较大”范畴；
其二，涉案金额大于或等于人民币一百万元且小于一百五十万元，则构成“数额巨大”。
若涉案金额超过一百五十万元，将判定为“数额特别巨大”。
如果法庭确认了这些事实，那么，涉案者将会面临最高至无期徒刑，并被判处相应罚金的严厉惩处。
为了证明涉案者的职务以及身份，我们需要调阅相关的企业注册登记资料和劳动合同，以获取确凿的证据来支持我们的论断。
此外，还应获取资金账户等与犯罪对象和涉案金额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
值得注意的是，即使涉案者全额退还了侵占所得，也不能免除其判刑的可能。
因为职务侵占属于典型的持续性犯罪，一旦实施，其造成的危害后果就已无法挽回，因此，无论涉案者是否归还了财产，都必须接受法律的制裁。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。
对于涉及金额较小的侵占罪，通常会判处五年以下有期徒刑或拘役。
然而，如果涉案者能够积极地退赃、退赔，并且能够充分弥补受害方的损失，那么法院可以根据具体情节，酌情给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪中的“非法占有”之法律鉴定衡量标准，主要涵盖以下几个要素：
即通过侵吞、窃取或骗取等多种手段，将原本属于本单位财产的所有权转变为个人所有。
此种非法占有方式不仅包括将合法持有并管理的单位财务视作自有资产私自处分、使用、典藏以至最终成为个人所有的行为，同时也包含了将本应由他人合法拥有的单位财产，通过欺骗、隐瞒等手段据为己有的行为。
职务侵占罪，则是指在公司、企业或其他相关单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下所示：
在公司、企业以及其他组织中担任职务的工作人员，若他们借用职务上的优势，将本单位的财物据为己有，且数额达到较大规模的话，将面临五年以下的有期徒刑或拘役；
而当数额巨大时，则将面临五年以上的有期徒刑，同时可能被判处没收其个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律惩治措施规定如下：
首先，对于公司、企业或其他经济组织的工作人员来说，如若借助其职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财物据为已有，且所涉金额达到一定规模的话，那么该人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
若是中数额巨大的情况，则需受五年以上有期徒刑之惩处，同时还可能被剥夺财产权。
其次，对于国有公司、企业及其他单位从事公务的人员而言，如果存在上述行为，但情节较轻者，将受到三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金的处罚；
而情节较为严重者，则需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
至于情节特别严重者，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
关于职务侵占罪的追诉期限，具体的计算方法如下：
第一种情况，如果最高法定刑为三年有期徒刑，那么追诉期限为五年；
第二种情况，如果犯罪分子所犯下的罪行未满十年有期徒刑，那么追诉期限为十年；
第三种情况，如果犯罪分子所犯下的罪行已达十五年有期徒刑，那么追诉期限为十五年；
最后一种情况，如果犯罪分子所犯下的罪行为无期徒刑，那么追诉期限为二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据江苏省相关法律规定，职务侵占犯罪的立案标准设定为涉案金额达人民币五千元。
该犯罪行为是指各类公司、企业以及其他组织的工作人员，凭借其职务上所享有的便利条件，擅自将所在单位的财务资源据为己有，且涉案金额达到一定规模等级的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣员工遭遇工伤事故时，首要任务是由用工单位立即将其送往医院接受紧急救治。
其次，用工单位或者劳务派遣员工应尽快向劳务公司发出通知。
接下来，劳务公司将承担起工伤申报、审批以及鉴定等一整套工伤流程的处理工作。
对于工伤的赔偿事宜，则需依据工伤鉴定的标准，严格遵守相关的法律法规进行赔偿。
若赔偿结果未能达成一致意见，劳务派遣员工有权选择通过调解方式解决争议，或者诉诸于法院进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
涉及肇事逃逸的案件倘若情节较轻、易于处理，那么可能仅需录制一到两次的口供给相关部门反映情况即可；
然而，若事故造成的影响较大或者涉案司机存在触犯交通肇事罪并潜逃的情节严重者，按照相关法律规定，其将面临三年以上、七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的。

[律师回复] 解析：
当涉及到涉嫌职务侵占罪的案件时，只有在符合立案标准的情况下，检察机关才有权对此进行公诉。
一旦证据确凿，被判定为职务侵占罪成立，则涉案人员将必须承担相应的刑事法律责任。
然而，需要注意的是，并非所有涉嫌职务侵占罪的行为都会被判定为犯罪。
若未达到相关规定的立案标准，即便存在此类行为，也无法被认定为犯罪。
因此，不能简单地将其称为“职务侵占罪”，而应视为普通的职务侵占行为进行处理，且仅能以民事纠纷的形式解决。
在此种情况下，被侵占方有权向侵占方提出民事赔偿请求，并通过向人民法院提起诉讼来追回所占有的款项。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑事法律体系中，职务侵占罪是一项严重侵犯公司、企业或其他团体财产权益的犯罪行为。
根据相关规定，该种犯罪行为最高可判处十年以上有期徒刑，甚至可能面临无期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
具体而言，职务侵占罪是指企业员工、管理者或其他特定主体在其职责范围内，通过不正当手段，非法占有本单位财产，且数额较大的违法行为。
此处所称“数额较大”，通常是指职务侵占金额达到了法定标准——即人民币六万元及以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。