我大学刚刚毕业，今天去公司面试，我想咨询一下律师不签固定期限劳动合同吗与期限合同的区别

[律师回复] 您好，您的情况我看到了，被装的严重吗？警察介入了吗

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，我们律所在海淀区，可以过来面谈

[律师回复] 这边联系您。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 在涉及电动车与机动车的交通事故责任划分中，会依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 物业对公共区域安全负有重大责任，需切实履行各项职责。

[律师回复] 您好！双方自愿协商解决。

[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？

[律师回复] 您好，领取丧葬费公积金是需要您女儿同意的

[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 你好，需要进行一定赔偿的

[律师回复] 你想问什么？可以说一下。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 可以要求按法定继承分割。李律师

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 有需要可以来电咨询，需要了解受伤害程度 受伤前的工资水平，入职时间等。

[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额