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五险一金里面的失业保险是什么意思?还有工伤保险?

10w+浏览 匿名 2018-04-27 江西赣州
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律师解答 共2条
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    在你失业(必须办理完失业证)后,你可以每月去社保机构领取失业金.可能800-1000.可以连续领取几个月,只能一月一月地领.这个钱的来源,其实就是所有工薪族每月强制扣缴的失业保险费中出
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    6 2018-05-15
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    五险里面包含工伤保险,五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,一金是住房公积金。五险一金和参保范围和缴费
    一、养老保险参保缴费
    1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
    2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费
    3、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%
    4、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数
    二、医疗保险参保缴费
    1、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳,按保险缴费基数进行缴纳
    2、职工本人缴纳的部分;单位缴费中划入的部分,45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入,45周岁以上的按1.5%划入,退休人员按养老金的4.2%划入
    三、失业保险参保缴费
    1、失业保险费由单位和职工个人共同缴纳
    2、缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%
    四、工伤保险参保缴费工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,缴纳比例为0.5%左右
    五、生育保险参保缴费生育保险主要提供医疗服务、生育津贴,生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳,缴纳比例为0.8%左右
    六、住房公积金住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算,月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%
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    1 2020-11-04 10:34:03
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