律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们公司最近在进行实习,然后就想跟大家提前咨询一下未签订劳动合同劳动仲裁怎么规定的?

帮助10人 6.1k浏览 匿名 2018-04-28 广东汕头
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律师解答 共2条
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    你好!用人单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金,没有签订劳动合同员工有权要求支付双倍工资。建议你们协商处理,协商处理不了的申请劳动仲裁维权。
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    11 2018-04-28
  • 法律咨询顾问
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    未签订书面劳动合同,单位是很被动,你现在要做的就是从2月份支付双倍工资,实际上是给了每个月的,只需再给一个月,共8个月即可。未签订劳动合同劳动仲裁如果你能证明员工不签订劳动合同以及严重违反用人单位规章制度和劳动纪律被辞退的,可以不给双倍工资和经济补偿金。
    全文
    14 2018-04-28
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