我是劳务派遣工，签了合同的。用人单位现在要求我调岗，从原来行政部门调到业务部门，工资降低了，用人单位骗我们去了业务部门。我现在该怎么处理，劳动法是否规定这种情况下经济赔偿2倍。还有我的劳务派遣合同上只有劳务派遣公司的签字盖章，用人单位需要签字盖章吗？

[律师回复] 你好，可以委托我们帮你办理任何案件

[律师回复] 你好，因为工作原因受伤，可以要求老板承担赔偿责任

[律师回复] 您是什么平台，逾期多久了呢

[律师回复] 你好，可以进行仲裁，要求赔偿

[律师回复] 你好，欠款平台是哪家？逾期多久了

[律师回复] 做司法鉴定，起诉赔偿

[律师回复] 再等等，等到明天8点，还不回来就是刑拘

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 一般不收费，具体情况如何

[律师回复] 可以找相关管理单位要求赔偿

[律师回复] 你好，欠款纠纷可联系本律师说下案情。

[律师回复] 你好！单独联系律师详谈。

[律师回复] 你好，报警了吗。xm

[律师回复] 解析：
1.对于轻伤以下程度的伤害案件，通常应由所在地的公安派出所负责处理和协调。
2.当涉及到重伤以及因伤害行为导致他人死亡的严重案件时，则需由公安机关的刑事侦查部门承担主要职责进行立案调查。
3.在某些情况下，由于伤势不明或难以确定具体管辖权归属的情况，可由最先接手该案件的相关部门先行处理，待伤情得到明确鉴定之后，再按照第四条和第五条的规定，将案件移交至相应的主管部门进行后续处理。
4.若因管辖权问题引发争议，则应由双方共同的上级公安机关进行指定管辖，以确保案件能够得到公正合理的处理。
5.对于被害人有充分证据证明的故意伤害（轻伤）案件，办案人员应当及时告知被害人有权直接向当地人民法院提起诉讼。若被害人选择请求公安机关介入处理，公安机关也应当依法予以受理。
6.在人民法院直接受理的故意伤害（轻伤）案件中，如因证据不足而需要移送公安机关进行侦查的，公安机关同样应当依法予以受理并展开调查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对是否应对涉嫌妨碍公务的行为者实施取保候审这一措施，必须基于实际案件情况以及相关法律法规加以综合评估与判断。所谓“取保候审”，是指在刑事诉讼期间内所采用的一种强制性的措施，其主要适用于那些可能会被判处管制、拘役，或是可能需要独立适用附加刑的犯罪嫌疑人群体；又或者，当某类犯罪嫌疑人群体有可能会被判处有期徒刑及以上的刑罚时，且实施取保候审不会对社会安全造成威胁，那么也可以考虑对这类犯罪嫌疑人实施取保候审。
然而，对于妨害公务罪这一特定类型的犯罪而言，若要满足上述条件，便可考虑对其实施取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在银行领域中，职务侵占罪乃是指那些身处银行或其他金融机构要职的人员，他们借用自己所拥有的职务便利，以非法手段将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额较大者。在这类犯罪的认定过程中，决定性的因素包括行为人是否具备对单位财务进行管理或者经手的权力，其是否存在蓄意非法占有单位财产的主观意图，同时，被侵占的财务数额也必须达到法定的标准门槛。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在河南省，关于职务侵占罪的立案标准定为，任何公司、企业或其他单位中的在职员工，若通过利用其职务上所享有的便利条件，从而将所在单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到了人民币三万元及以上，那么就可以依法对其进行刑事立案。依据相关法律法规，对于实施了职务侵占犯罪行为的个人，通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
村级领导干部挪动公款之举，将触犯挪用公款罪这一严重罪行。
根据法律规定，所谓挪用公款罪，即国家公务人员在其履行职责过程中，擅自动用公款，将公款私自占用，用于个人用途，且该行为具有非法性质，或是在挪用数额巨大时，从事以获取利润为目的的经营活动，或者是在未经批准的情况下，擅自将公款挪用，且超过了法定的三个月期限仍未归还。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
涉及附带民事诉讼的事宜，法庭将依法开展对民事赔偿部分的调解工作；若未涉及，则法庭通常不会主动进行调解。值得指出的是，交通肇事罪属刑事案件范畴，非民事案件类型，在处理此类案件时，法院严格按照刑法规定执行，而非作为民事纠纷进行调解。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑，相关法律规定如下：若涉案金额在法定范围内，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能被判处相应罚金;若犯罪涉及的财物价值数额重大，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时也会被判处罚金;而当犯罪涉及的财物价值达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。