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请问深圳市产假多少天，根据劳动法的那哪一条？产假期间工资待遇和发放时间？根据劳动
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根据劳动法病假有工资么？
根据劳动法病假肯定是有工资的，法律上明确规定了员工在病假期间，用人单位应当支付正常的工资标准和福利待遇，如果用人单位不支付相关待遇的，劳动者有权申请劳动仲裁来要求用人单位进行赔偿。
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离婚拆迁房产分割是根据房产证的吗
[律师回复] 在离婚诉讼过程中，有关拆迁房产的分割问题并不仅限于房产证本身所揭示的信息。而常常需要对多项复杂因素进行全面权衡考量，如，拆迁政策、房产的原始来源以及夫妻双方各自对此房产所作出的贡献等等。若拆迁房产系在婚姻关系存续期间所获得，并且夫妻双方对于该房产的获取都曾付出过相应的努力和贡献，那么这类房产通常会被视为夫妻共有财产并予以公平分割。然而，倘若拆迁房产源自于一方在婚前所拥有的财产，在婚后经过转化后形成，且在此过程中并未得到另一方的任何贡献或投入，则此类房产很可能会被判定为个人所有财产。
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销售假冒商标的商品罪员工的量刑怎么算
[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。
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根据劳动法病假工资怎么算
根据我国劳动法规，病假工资=（计算基数÷月计薪天数）×计算系数×病假天数，但不应低于当地最低工资标准的80%。工伤治疗期间工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。停工留薪期满后需继续治疗者享受工伤医疗待遇，生活不能自理者由单位负责护理。
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劳动纠纷
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刑事抗诉根据那条法律执行
刑事抗诉本身就是根据刑事诉讼法执行的，具体的法条是刑事诉讼法第228条，地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候，应向上一级人民法院提出抗诉。抗诉分为一审未生效判决的抗诉和生效判决的抗诉，生效判决的抗诉等同于申请再审。
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刑事辩护
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根据劳动合同法丧假有多少天？
在《劳动合同法》之中对丧假的天数并没有做出规定，根据其他相关规定，丧假一般为一到三天，具体的丧假天数与路程等的因素有关。在丧假期间，单位依旧需要向职员支付劳动报酬。
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合同事务人以投资的名字签订合同 然后让我安排招待 中间多次找我要钱办事 共计直接花费25w左右 有7w左右是直接转账的 另外我在他这边个人生活花费3w左右
[律师回复] 可以先协商，安排招待可以作为借款，但先看看合同怎么约定的！
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快速解决“合同事务”问题
你好，我因工厂效益不好没事做，如今赋闲在家，已经三个月没有工作，工资已经结清，在职3年，工厂公司没有给我缴纳社保，工厂待料期间也没有底薪工资，想问一下能不能找公司要些补偿然后离职。
[律师回复] 你好你说遇到什么问题
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根据劳动法规定病假扣全勤吗？
根据劳动法规定病假扣全勤的，这是属于公司内部所制定的规章制度。大多数的公司在规定上班时间，如果出现请病假旷工者都不能够给予全勤奖。同时需要明白的是，正常休假时间是不会影响到全勤奖。
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律师你好，我在网上找了论文数据处理，应该是代写＋辅导性质的，但是他们做的东西是虚假的，我没有使用他们的数据，这构成学术不端吗，我意识到被诈骗后向派出所报警了，对我考研政审有影响吗
[律师回复] 没啥影响，学校没有找你吧，应该没事的
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深圳劳动法解雇员工赔偿标准最新
[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。
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