我和我的用人单位解除了劳动合同今年，我已经在那工作很多年了，我解除了劳动合同以后，我发现我不知道是不是应该也解除劳动合同备案呢，希望大家给我一点建议

您好，很高兴为您解答解除劳动合同是否需要解除劳动合同备案的问题：
用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时，应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册，并根据情况提供下列相关材料：　
　　
（一）劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册；　
　　
（二）到期的劳动合同及劳动者花名册；　
　　
（三）劳动者退休证明；　
　　
（四）劳动者死亡证明。
五、对用人单位劳动用工登记下列事项实施监督检查：　
　　
（一）用人单位提供劳动用工登记信息的真实性和全面性；　
　　
（二）用人单位招用人员后办理劳动用工登记备案手续情况，劳动合同签订和履行情况；　
　　
（三）用人单位办理与劳动者终止或者解除劳动合同登记手续情况；　
　　
（四）法律、法规规定的其他内容。
六、施行劳动合同备案制度与劳动保障监察相结合，充分运用劳动保障监察手段，推进劳动合同备案制度的实施。
七、在指导用人单位做好劳动用工登记工作的基础上，及时为用人单位办理劳动用工登记提供便利。