律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我有个同学在一家企业单位应聘签合同上班,现在想问问单位不再续签劳动合同怎么办?

帮助10人 4k浏览 匿名 2018-04-29 云南大理
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    根据规定,是没有其他限定的。公司应该向你支付经济补偿。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    12 2018-04-29
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    你好!现在就单位不再续签劳动合同的问题回答如下:
    劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的,才需要提前30日通知单位。
    劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3 种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项)
    1. 公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
    2. 公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
    3. 公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
    由此可知,你的劳动合同快到期了,你和公司一方或者双方不予续签劳动合同,你都可以得到经济补偿。
    全文
    6 2018-04-29
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征地拆迁
取保候审判刑走什么手续
[律师回复] 解析:
关于取保候审的具体流程及相关手续如下所述:
首先是申请阶段,即被羁押的刑事犯罪嫌疑人员、被告人及其法定代理人、家属以及他们所聘请的律师都有权利提出取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕的话,他所聘请的辩护律师也可以代其提交取保候审的申请。申请取保候审时必须以书面形式进行。在办理取保候审的过程中,需要准备以下材料:取保候审申请书;申请人的身份证明文件;缴纳保证金或者提供保证人;如果是委托律师申请的,还需出具授权委托书。
其次是决定阶段,公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应该在七个工作日内做出是否同意的回复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者缴纳保证金。如果不符合取保候审法定条件,则会拒绝取保候审,并向申请人解释拒绝的原因。
此外,司法机关也可根据案件的实际需求,自行决定是否采取取保候审措施。
最后是执行阶段,由公安机关负责执行,宣读《取保候审决定书》,并让犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章,告知他们在取保候审期间需要遵守的各项规定。当取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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合同到期了单位不再续约单位要补偿吗?
雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的。
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合同事务
帮信罪单卡流水9万怎样判刑
[律师回复] 解析:
倘若存在帮助信息网络犯罪活动的行为,然而,所涉及到的交易流水总额仅达到了九万元人民币,尚未达到中国大陆地区关于支付结算金额达到二十万元人民币以及非法所得达到一万元人民币方可作为帮信罪行立案追究刑事责任的标准,所以在这种情形之下,是并不符合帮信犯罪的鉴定义务的,换言之,也并不能够被判定为帮信犯罪的罪犯。
然而,这并不意味着就可以完全避免法律的制裁,还需要结合实际情况或者所获得的利益数额进行综合考量。通常来说,对于初次触犯帮信罪行的人,如果能够主动投案自首或者积极退还赃款,那么便有可能在这个基础之上减轻刑罚甚至免于处罚。帮信罪,即“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或者单位在明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为的前提下,仍然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审要在法院办书面手续吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审这一法律程序及其相关规定如下:
首先是取保候审的申请阶段。在此阶段中,已被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属皆有权利向相关部门提出取保候审的请求。当犯罪嫌疑人被捕时,其聘请的律师亦可在其委托人合法权益范围内为其申请取保候审。
然而,申请取保候审必须以书面形式提交。
同时,还需明确的是,申请办理取保候审时,所需要提供的材料包括但不限于以下几项:详细完备的取保候审申请书;申请人的身份证明文件;缴纳保证金或者提供保证人的相关证明文件;若委托律师进行申请,则需出具相应的授权委托书。
其次是取保候审的决定阶段。在收到取保候审的申请书之后,公安机关、人民检察院、人民法院应当在七日内作出是否同意的答复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施的,应当报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时,还需责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请,相关部门会拒绝接受,并向申请人解释拒绝的原因。
此外,司法机关也可根据案件的实际情况,自行决定是否采取取保候审措施。
最后是取保候审的执行阶段。具体的执行工作由公安机关负责,他们将宣读《取保候审决定书》,并要求犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间应当遵守的各项规定。在取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关将会把保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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合同到期单位不再续签补偿标准
劳动合同单位不肯与劳动者续签的话是要按照员工在单位的工作年限作为依据来进行赔偿的,每满了一年需支付一个月工资,最高赔偿的年限是不超过12年的,若是依旧不知道合同到期单位不再续签补偿标准可以选择继续阅读此文。
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不起诉后能否再次刑事拘留
[律师回复] 解析:
涉案人在正式撤销起诉之后,是否仍能够再次遭受刑事拘留,须视该起案件的各个细节状况来定。若在后续调查中发现了新的有力证据或原有的不起诉裁决存在错误之处,那么公安部门有权对此情况展开进一步的侦查工作。
然而值得我们关注的是,禁止对同一事项或原因进行反复的拘留。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条规定,当有确凿证据表明某个人涉嫌犯罪,且可能会被判处有期徒刑以上的刑罚时,尽管已经采取了取保候审、监视居住等措施,但仍然无法有效防止其对社会造成潜在威胁,此时若认为有必要将其逮捕,则可向相关部门提出申请。因此,即便在撤销起诉后再次面临拘留,也必须严格遵守法律规定,并经过严格的审批程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。对于监察机关移送起诉的案件,人民检察院经审查认为需要补充侦查的,可以退回监察机关补充侦查,也可以自行侦查。对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。补充侦查以二次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
职务侵占罪是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
1.职务侵占罪的犯罪主体属于特殊类别,依据刑法规定,单位并不符合这一罪名的主体资格。
2.即行为人需同时满足刑事责任年龄及刑事责任能力这些规定要求,同时在非国有性质的公司、企业或其他单位中,对于“本单位财物”拥有相应的主管权、经手权或管理权等特定身份,方能构成此罪。并且,行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于公司、企业或其他单位的从业人员,若利用职务上的便利,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则应判处五年以上有期徒刑,并可附加没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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