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我哥哥因为在公司里不好好工作被单位给单方面解除了劳动合同,单方面解除劳动合同协议书怎么写的

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-04-30 佳木斯
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    ___________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。
      本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
      甲方(盖章)
      乙方(签名)
      年 月 日
      通知书范本(劳动者被迫解除适用)
      -------------————————有限责任公司:
      因贵公司有下列第——项之情形,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同:
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
      劳动合同自本通知书送达之日起解除。
      特此通知!
      通知方(签字):
       年 月 日
    全文
    6 2018-04-30
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
    这里有两个地方需要注意的:
    一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
    二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应该做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
    单位解除劳动合同范本
    甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
    乙方:_________(以下简称乙方)
    甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
    1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
    2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
    3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
    4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
    5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
    6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
    本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
    甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
    法定代表人或授权委托人
    (签字或签章)
    年月日年月日   以上便是关于单方面解除劳动合同协议书的相关内容,相信您看了本文后已有所收获。合同签订的风险较大,这就要求当事人在签订合同同时一定要谨慎,最大限度地减少漏洞。
    全文
    9 2018-04-30
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