律师您好！我有一个朋友叫我了解一下关于这个劳动合同书：拟制·审查·签订是怎么样的，他的叔叔在行政部门工作，希望能给我解答一下，谢谢

你好，你咨询的劳动合同书：拟制·审查·签订是怎么样的，根据《劳动合同书：拟制·审查·签订》中所展示的劳动合同范本，已经通过不少新闻媒体，尤其是网络媒体大量转载，曾有媒体称其是“史上内容最全面、条款最多、最具珍藏价值的劳动合同示范文本”。
内容简介
《劳动合同书：拟制·审查·签订》是劳动者与用人单位建立劳动关系的载体，条款设计良好的《劳动合同书：拟制·审查·签订》能帮助企业构建和谐的员工关系，减少用工成本，规避用工风险，同时也是对企业文化的传播和落实。《劳动合同书：拟制·审查·签订》作者结合多年实践经验，制作了符合规范、内容全面的劳动合同样本，并对法律依据、注意事项、常见的问题，以及文字表述方式等作了介绍与提示，还就如何规避劳动合同拟制、签订中的风险提出意见和建议。
目录
劳动合同书（参考文本）（1）
前言（3）
第一章 劳动合同当事人（4）
第一条 用人单位身份的承诺（4）
第二条 劳动者身份的承诺（5）
第三条 用人单位主体身份的确认（6）
第四条 劳动者主体身份的确认（7）
本章小结（8）
第二章 劳动合同的订立（11）
第五条 劳动合同签订原则（11）
第六条 建立劳动关系（11）
第七条 劳动合同订立时用人单位的权利与义务（13）
第八条 劳动合同订立时劳动者的权利与义务（14）
第九条 劳动合同的形式（15）
本章小结（16）
第三章 劳动合同期限（21）
第十条 约定劳动合同期限（21）
第十一条 无固定期限劳动合同订立条件（22）
第十二条 试用期的概念与基本要求（23）
第十三条 试用期劳动报酬（24）
第十四条 试用期内劳动合同的解除与终止（24）
本章小结（25）
第四章 劳动合同的履行 （27）
第十五条 劳动合同履行原则（27）
第十六条 劳动定额标准（27）
第十七条 劳动安全保护（28）
第十八条 劳动者参加工会活动（29）
第十九条 诚信与职业道德（30）
本章小结（30）
第五章 工作内容与工作条件（33）
第二十条 工作内容（33）
第二十一条 工作地点（34）
第二十二条 工作环境（34）
第二十三条 工作条件（35）
第二十四条 工作要求（35）
第二十五条 工作相关事项变更（35）
本章小结（36）
第六章 劳动报酬（37）
第二十六条 劳动报酬的概念与范围（37）
第二十七条 劳动报酬发放标准与原则（37）
第二十八条 劳动报酬数额确认与调整（38）
第二十九条 奖金发放办法（38）
第三十条 福利待遇（39）
第三十一条 工资支付的惩罚措施（39）
第三十二条 劳动报酬发放时间（40）
第三十三条 劳动报酬结算（41）
第三十四条 特殊情况下的工资支付（41）
第三十五条 加班工资支付标准（42）
第三十六条 特殊情况下加班工资支付办法（43）
第三十七条 最低工资（43）
第三十八条 企业破产、解散时的工资支付（44）
第三十九条 工资代扣（45）
本章小结（45）
第七章 工作时间（50）
第四十条 工时制度（50）
第四十一条 加班时间要求（51）
第四十二条 劳动者对加班要求的拒绝（51）
第四十三条 工作时间减少（52）
本章小结（52）
第八章 休息休假（56）
第四十四条 定时工作制下的休息权利（56）
第四十五条 特殊工时制下的休息休假（56）
第四十六条 带薪年休假（57）
第四十七条 病假休息（57）
第四十八条 产假休息（58）
第四十九条 其他假期规定（58）
第五十条 休息、休假期间的工资待遇