有个朋友，他工厂里面上班挣钱的事情，工程部门的同事一起处理了一个事情，行政处罚中加处罚款能否不收呢？

[律师回复] 你好，具体什么情况呢，建议您陈述案件情况以便于分析

[律师回复] 参考土地区位地价补偿

[律师回复] 您好，目前是学校是什么态度呢

[律师回复] 盗用他人身份证是违法行为，如果查出来的会进行一个行政拘留处罚

[律师回复] 您好，下岗职工可以申请赔偿

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 不算，按合同违约处理，要不然就是你认可了

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 罚金没给，不能贷款，

[律师回复] 在中国法律体系下，交通肇事逃逸造成人死亡的行为，即便已经与被害人家属签订了谅解书，也不能免除刑事责任。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第一百三十三条现行有效的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人死亡的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。此外，《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条现行有效明确指出，“因逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。

裁判文书中也有相关案例支持上述观点。如【（2016）吉0402刑初219号】一案中，被告人因交通肇事后逃逸，虽然后来对被害人家属进行了赔偿并取得了谅解，但仍被判处有期徒刑，因其行为已构成交通肇事罪，且肇事后逃逸。这说明即使取得了被害人家属的谅解，也不足以免除肇事者的刑事责任，但可以作为量刑时的从轻处罚因素考虑。

经验文章1也强调，交通肇事逃逸致人死亡是严重违法行为，即使签署谅解书，仍须承担法律责任。因此，对于交通肇事后逃逸造成人死

[律师回复] 你好 请问有没有签劳动合同呢

[律师回复] 您好，您这边具体是什么问题，详情电话详询

[律师回复] 你好，如果符合相关条件是可以的

[律师回复] 你好，根据你描述的情况可能会退30%-50%，具体退多少看法官了。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 现在案件在哪个阶段了呀？

[律师回复] 与相关部门沟通。需要注意的是，逃避缴纳罚款是不可取的。可能会面临更严重的法律后果。

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 加班费是指劳动者在正常工作时间之外进行工作所获得的劳动报酬，它是对劳动者额外劳动量的补偿。根据相关法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分。这意味着加班费是工资的一种形式，属于劳动报酬的范畴。