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我朋友在单位出了工伤,已经一个月了,单位才给申报,请问工伤超过1月单位申报工伤认定还可以吗?谢谢帮助。

帮助10人 7.4k浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-05-02 新疆喀什
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律师解答 共2条
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    1、职工自行申报工伤的时间从工伤事故发生日起算一年。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年,自劳动能力鉴定后发生争议之日起算。
    2、从工伤发生时间超过1个月,在一年期之内,可以赔偿。
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    8 2018-05-02
  • 喀什法务
    喀什法务
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    如果单位没有在一个月内申报工伤,劳动者可在一年内申报工伤。
    《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);
    劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
    从以上可以看出,工伤超过1月单位申报工伤认定是无用的,但个人可申报。
    全文
    8 2018-05-02
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工伤超过1月单位申报工伤认定还可以吗?
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