律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友因为出了点问题最近在忙那个误工费的事,我想要知道那个关于误工费填平原则的相关问题及事宜!

帮助10人 2.2k浏览 匿名 2018-05-03 江苏徐州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,那个误工费填平原则的事,  一是损失的数额在填补之前是确定的;二是通过填补至填平,使权利人在经济上的损失消失。填平原则所依据的是利益说,即差额论,即“被害人之总财产状况于有损害事故之发生与无损害事故下所之差额。损害=利益,衡量损害即利益时,以被害人之二财产状况为准而求其差额”。
    全文
    12 2018-05-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,你要咨询的误工费填平原则的问题, 我国民事侵权理论往往将损害分为财产损害(分积极损害和消极损害)和非财产损害或精神损害。依据我国的民事侵权赔偿理论,权利人损失多少,侵权人就赔偿多少。这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的,故这种赔偿也称为补偿性赔偿,其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则,全部赔偿之后果即为填平。填平就是将受害的损失全面填补,权利人损失多少,侵权人赔偿多少,使权利人在经济上不受损失。
    全文
    10 2018-05-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,你要咨询的误工费填平原则的问题, 我国民事侵权理论往往将损害分为财产损害(分积极损害和消极损害)和非财产损害或精神损害。依据我国的民事侵权赔偿理论,权利人损失多少,侵权人就赔偿多少。这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的,故这种赔偿也称为补偿性赔偿,其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则,全部赔偿之后果即为填平。填平就是将受害的损失全面填补,权利人损失多少,侵权人赔偿多少,使权利人在经济上不受损失。
    全文
    8 2020-11-06 19:58:18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2960位律师在线平均3分钟响应99%好评
有关误工费填平原则的相关问题及事宜!
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****3357用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    132****7017用户1分钟前提交了咨询
    173****1155用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****3403用户3分钟前提交了咨询
    150****6206用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
  • 134****7530用户1分钟前提交了咨询
    152****8707用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****0378用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****3217用户1分钟前提交了咨询
    157****8268用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    153****8023用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    141****1225用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    164****6284用户2分钟前提交了咨询
    144****8241用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    134****7162用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****8485用户3分钟前提交了咨询
    148****8453用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****2244用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    134****3324用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    146****8132用户3分钟前提交了咨询
    162****5771用户1分钟前提交了咨询
    131****6725用户1分钟前提交了咨询
    144****4484用户1分钟前提交了咨询
    147****0473用户1分钟前提交了咨询
    172****7508用户2分钟前提交了咨询
    133****6132用户4分钟前提交了咨询
    156****0303用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****6655用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****3727用户3分钟前提交了咨询
    143****0542用户4分钟前提交了咨询
    162****4517用户4分钟前提交了咨询
    133****4265用户4分钟前提交了咨询
    174****6177用户1分钟前提交了咨询
    146****8463用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    148****0330用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****4601用户2分钟前提交了咨询
    140****2187用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****3388用户4分钟前提交了咨询
    162****1565用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****0872用户3分钟前提交了咨询
    137****0602用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****8727用户3分钟前提交了咨询
    175****5852用户1分钟前提交了咨询
    163****6348用户1分钟前提交了咨询
    167****7134用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    164****5453用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****7033用户4分钟前提交了咨询
    136****6628用户2分钟前提交了咨询
    136****4607用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    167****3148用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****8918用户3分钟前已获取解答
沭阳134****8772用户2分钟前已获取解答
盐城180****2387用户1分钟前已获取解答
车辆转让及相关责任问题
车辆登记过户属于行政管理行为,并非民法典意义上的所有权转移,车辆买卖从交付时就已发生所有权转移的法律效力。因而,发生交通事故应由实际支配车辆运行或者取得运行利益的承担损害赔偿责任,作为原登记所有人不应再承担损害赔偿责任
10w+浏览
交通事故
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年假申请理由及相关问题
哪些职工可以享受年休假 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立在劳动关系的职工。职工工作中断多长时间算不连续 职工每个年度内可依法享受多少天的年休假 什么是职工的“累计工作时间” 年休假是根据连续工龄确定,还是根据累计工龄确定?等等。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
股权如何转让及其相关问题
股东之间转让股权的,不需经过股东会表决同意,只要通知公司及其他股东即可。二、取得房地产开发土地使用权的几种主要方式三、以公司股权转让方式转让土地使用权的法律政策支持四、以公司股权转让方式转让土地使用权的操作模式。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
债权债务关系问题及法律解释
债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为一定行为的民法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。债务是指由过去交易、事项形成的,由单位或个人承担并预期会计导致经济利益流出单位或个人的现时义务。
10w+浏览
债权债务
问题紧急?在线问律师 >
7657 位律师在线,高效解决问题
集体劳动仲裁程序及相关问题
第一步:提出申请并登记。第二步:情况核实之后,相关单位会立案审理。若不予受理可选择直接起诉。第三步:庭前调解。第四步:调解成功后直接结案,若调解失败就进行开庭审理。第五步:裁决结果宣布,若不服可再行上诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应