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朋友在工作的时候受伤了,现在在处理待遇的问题,问一下大家关于2018工伤六级退休待遇标准是什么?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-05-05 江西赣州
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律师解答 共3条
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    三肢瘫肌力4级;
    4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
    5)双手全肌瘫肌力4级;
    6)双足部分肌瘫肌力≤2级;
    7)单足全肌瘫肌力≤2级;
    8)轻度运动障碍(非肢体瘫);
    9)不完全性失语;
    10)面部重度异物色素沉着或脱失;
    11) 面部瘢痕或植皮≥1/3;
    12)全身瘢痕面积≥40%;
    13)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
    14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常);
    15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
    16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失,
    17)一手三指(含拇指)缺失;
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    11 2018-05-05
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    下面为大家解答2018工伤六级退休待遇:
    1. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
    2. 各种活动降低;
    3. 不能胜任原工作;
    4. 社会交往狭窄。
    全文
    10 2018-05-05
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    一、六级工伤赔偿标准2018年
    工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
    五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
    五级伤残为18个月的本人工资
    六级伤残为16个月的本人工资。
    2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
    五级伤残为本人工资的70
    六级伤残为本人工资的60,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    全文
    5 2020-11-06 20:33:35
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2018工伤六级退休待遇的标准是什么?
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工伤六级退休待遇是什么?
工伤六级退休待遇是:一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资、用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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五级工伤退休待遇有什么?
1、标准:享受一次性伤残补助金:各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数。
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工伤三级退休后待遇是什么?
工伤三级退休后待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%。到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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