律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我有一个朋友承包了一个工程,他让我帮他问一下那个关于对劳务分包的管理制度的问题

帮助5人 628浏览 匿名 2018-05-06 江苏淮安
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律师解答 共1条
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    为规范进场劳务管理,优质、安全、高效地完成施工生产任务, 根据国家法律法规及行业主管部门的相关规定, 结合本公司项目具体 实际,特制定本办法。
    一、 规范劳务队伍管理及劳务用工管理,有效控制工程质量、 安全、进度,切实保障劳务人员的合法权益。坚持使用整建制外部劳 务队伍和临时性用工相结合的原则, 劳务作业应承包给具有相应劳务 资质的劳务队伍,严禁将工程项目转包、违规分包;严禁外部劳务队 伍再分包。
    二、 为加强劳务工作管理,公司成立劳务管理领导小组:组 长:总经理
    副组长:副经理、总工程师
    成 员:安全技术部、质量技术部、设备技术部、财务部、办公 室等负责人,办公室设在公司总部。
    劳务管理领导小组职责
    (1)制订项目分部劳务工作管理办法,提出具体实施意见。
    (2)定期或不定期检查本项目所用劳务队伍、 使用情况和劳务管 理情况。
    (3)检查各项目劳务人员的岗前培训工作。
    以上就是关于对劳务分包的管理制度方面的内容
    全文
    8 2018-05-06
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