应征入伍期间家里房子拆迁，对于军人有没有其他补偿

依法服兵役是每个适龄公民应尽的责任和义务。职工应征入伍后,对一个具体的单位来讲,该职工是不能实际履行劳动义务,但他们在履行保卫祖国的义务,这是一种特殊的情形,为了保证他们没有后顾之忧地完成保卫祖国的神圣职责,国家作了特殊规定。原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》(劳办发199750号)规定:“职工应征入伍后,根据国家现行法律和法规的规定,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定,义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工,退伍后原则上回原单位复工、复职。在全面实行劳动合同制度后,已应征入伍的职工,仍应执行上述规定。同时,按照《军人抚恤条例》的规定,执行义务兵优待办法。”对于国家这一规定,该公司应充分理解并执行,不能只考虑本单位的小团体利益,而不考虑国家利益。据此,该公司应当与应征入伍的职工保持劳动关系,不得解除劳动合同。

军人当兵回家，家里拆迁了，政府有相关政策补贴。
房屋拆迁情况一般分为两类：
一类是：国有土地上房屋的拆迁：应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在《条例》中规定了政府及职能部门的职责，如果存在违法且侵害他人合法权益，则权益被侵害人可以依法申请行政复议或行政诉讼。对于补偿标准问题，法律规定是不低于周边房屋市场价格。
二类是：集体土地上房屋的拆迁：应当依照国家《土地管理法》及各地集体土地上房屋拆迁办法执行，此类拆迁要依法进行。补偿标准应当参照国有土地上房屋征收与补偿条例精神执行。
国家对军人房屋目前没有特殊的房屋拆迁补助政策，所以，你的拆迁房屋补助与拆迁地的补助政策一致，就是和邻居们享受同样的补助政策。
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这个是没有的，拆迁补偿是按照房屋的面积以及家庭的人口有关于，至于家庭人口的个人身份问题，不再拆迁补偿考虑范围之内。