律图审稿专业委员会3轮严审

我的朋友想要进行劳动仲裁,不知道应该怎么办,想问问劳动仲裁对策有什么相关内容规定?

帮助10人 8.2k浏览 匿名 2018-05-09 黑龙江鹤岗
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律师解答 共2条
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    劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
    劳动争议仲裁委员会依法履行职责: 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
    劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    10 2018-05-09
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    当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。注:因为申请的当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。何为不可抗力或者其他正当理由应当咨询当地仲裁委员会。
    综上所述就是关于劳动仲裁对策的相关规定。
    全文
    12 2018-05-09
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