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我们这是做面包的,按订单做,工作时间不定,早上七点上班,中午12点到12点30吃饭,吃完就继续做,一直到下午17点30后,才能算加班费,意思就是要十小时后才给加班费,一个月只能休息两天,多休息就扣工资,合法吗,不合法的话如何举报

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-05-13 福建宁德
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    中午就餐时间不算工作时间。rnrn  《工资支付暂行条例》rn  第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。rn  第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。rn  第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。rn  用人单位可委托银行代发工资。rn  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    全文
    10 2019-06-20
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