律图审稿专业委员会3轮严审

企业人事提问,企业合同制员工因企业原因休假50天,期间企业不予发放工资,如员工自愿可签订停薪留职协议吗,如果不可以企业应该依法怎样办理?

6.1w浏览 匿名 2018-05-14 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3035位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业人事提问,企业合同制员工因企业原因休假50天,期间企业不予发放工资,如员工自
一键咨询
  • 168****3473用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    177****4860用户2分钟前提交了咨询
    178****0320用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    155****7124用户4分钟前提交了咨询
    160****8147用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    154****7505用户4分钟前提交了咨询
    164****7021用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
  • 166****6150用户2分钟前提交了咨询
    150****3362用户4分钟前提交了咨询
    143****1633用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    162****3514用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    131****6482用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    137****0644用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    142****1745用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    150****7728用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    150****4587用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    178****1635用户2分钟前提交了咨询
    153****7533用户4分钟前提交了咨询
    150****6405用户2分钟前提交了咨询
    174****6228用户4分钟前提交了咨询
    158****4785用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    150****4783用户4分钟前提交了咨询
    136****1453用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    140****1602用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    132****7516用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    154****5282用户2分钟前提交了咨询
    166****1322用户3分钟前提交了咨询
    176****2651用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    147****8146用户4分钟前提交了咨询
    152****0064用户3分钟前提交了咨询
    174****1108用户3分钟前提交了咨询
    144****4428用户2分钟前提交了咨询
    151****0706用户4分钟前提交了咨询
    154****1507用户4分钟前提交了咨询
    156****6407用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    170****7184用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    138****0452用户2分钟前提交了咨询
    148****0838用户3分钟前提交了咨询
    176****6402用户2分钟前提交了咨询
    154****2363用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    162****5328用户2分钟前提交了咨询
    133****8358用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    145****1766用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    178****2760用户3分钟前提交了咨询
    175****3647用户1分钟前提交了咨询
    137****0770用户1分钟前提交了咨询
    145****3685用户2分钟前提交了咨询
    168****6238用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    148****8066用户3分钟前提交了咨询
    162****4865用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****9391用户1分钟前已获取解答
沭阳178****8947用户4分钟前已获取解答
盐城180****1577用户3分钟前已获取解答
因企业搬迁员工补偿有吗
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿。2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业原因辞退员工如何补偿?
企业原因辞退员工按照工作年限,每满一年支付一个月的平时工资来进行补偿,如果说没有正当的理由,而是违法辞退的话,需要按照以上的标准来进行双倍的赔偿金发放,这是根据劳动合同法以及劳动法当中28条,26条,27条,47条的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
调换驾驶员保险公司拒赔起诉要钱吗
[律师回复] 倘若诉讼案件当中存在部分胜诉及部分败诉的情况,那么相关的诉讼费用便会根据原被告双方应尽的责任比例进行合理分配;在经过调解并达成共识的案件中,诉讼费用将会由各参与方通过友好协商的方式进行划分和归属;而对于撤诉的案件来说,其诉讼费用将由原告独自承担,但是可以享受到减半收费的优惠政策;
至于那些被驳回起诉的案件,其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准,主要涵盖以下几个方面:
首先,若涉及到财产纠纷且没有财产争议的案件,其诉讼费用为每件50元人民币;
其次,若属于婚姻纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用则在每件50元至300元之间浮动;
再者,若涉及劳动纠纷且无财产争议的案件,其诉讼费用为每件10元人民币。向人民法院提起诉讼的具体流程如下:
首先,需要收集与案件相关的各类证据,如物证、书证以及电子数据等;
其次,撰写起诉状,详尽地列出原告及被告的基本信息、明确诉讼请求并阐述所依据的事实与理由等关键内容;
再次,确认法院的管辖权限,然后向人民法院提交已经准备好的各项材料以启动诉讼程序;
最后,待人民法院正式立案之后,需提前缴纳相应的诉讼费用,耐心等待法院安排开庭审理案件。总的来说,在一般的民事诉讼中,诉讼费用通常由原告承担,因为被告的行为给原告造成了实际损失。
然而,如果原告认为诉讼费用应该由被告承担,他/她可以在起诉状中提出这一主张,最终由谁来承担这些费用,将取决于法院的判决结果。
快速解决“交通事故”问题
当前3019位律师在线
立即咨询
企业破产请律师一般是怎么收费的
[律师回复] (一)不涉及财产关系的案件,收费标准为每件800元至10,000元人民币;
(二)涉及财产关系的案件,基础服务费设定在每件1000元至2000元人民币之间。若争议财产标的额超过10,000元人民币,则需按照以下比例进行分段累积计算。具体而言,争议标的额的计费比例如下:当争议标的额介乎10001元至100,000元人民币时,收取5%至6%的费用;当争议标的额介乎100,001元至1,000,000元人民币时,收取4%至5%的费用;当争议标的额介乎1,000,001元至50,000,000元人民币时,收取3%至4%的费用;当争议标的额介乎50,000,001元至100,000,000元人民币时,收取2%至3%的费用;当争议标的额超过100,000,001元人民币时,收取1%至2%的费用;而对于超过50,000,001元人民币的部分,仅收取0.5%至1%的费用。
(一)在审查起诉阶段,不涉及财产关系的每件案件收费标准为1500元至12000元人民币;涉及财产关系的案件,其收费标准将参照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中相同情况下的收费标准的70%执行,且最低不得少于2000元人民币。
(二)在审判阶段,不涉及财产关系的各类案件收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,每件案件收费标准为2500元至20000元人民币;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每件案件收费标准为2000元至15000元人民币。
至于涉及财产关系的案件,其收费标准将依照代理涉及财产关系的民事诉讼案件中的收费标准执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业员工如何申请因公殉职
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业员工如何申请因公殉职的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业员工怎么申请因公殉职
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业员工怎么申请因公殉职相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4040 位律师在线,高效解决问题
企业员工如何申请因公殉职
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业员工如何申请因公殉职相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应