你好帮我代拟一份合同，物流运输合同，比较简单，

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 您好，这个要根据具体情况来看

[律师回复] 这个没有法律支持、没有办法要求

[律师回复] 你好，我是山东刑事辩护律师，可以帮您会见和辩护，欢迎一对一咨询我，微心zhenglifanglvshi

[律师回复] 违法行为，可以报警处理。

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 将面临十五日的拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 您好 具体情况能说明一下吗

[律师回复] 看具体纠纷是什么？如果是互殴谁打的重谁就被罚的重

[律师回复] 有遗嘱或遗赠吗？如是有继承纠纷，您可以提出具体问题电询，如果老人生前立有遗嘱或遗赠协议，按遗嘱或遗赠协议继承；没有则按照法定继承办理，根据《民法典》第一千一百二十七条规定，第一顺序继承人是配偶、子女、父母。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。如果您还有别的疑问，或者需要法律帮助的，您可以提供更为具体情况进行电询，以便分析遗产的具体情况，我会为您提供建设性和针对性建议。

[律师回复] 你好，方便具体说说情况吗

[律师回复] 你好，由肇事方承担。

[律师回复] 你好，有没有跟车主签订书面合同

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您要说具体的家庭成员啊。
继承顺序就是第一顺位父母、子女、配偶，平均分，我说的这些身份有几个人，就每人均分

[律师回复] 在这种情况下，员工应当及时与企业沟通，了解具体的申报情况，并要求企业更正错误的申报信息。如果企业未能更正，员工可以自行登录自然人电子税务局进行核实和更正。如果发现企业存在虚报收入的行为，员工还可以向税务机关投诉举报。同时，员工应当保留与工资和个税申报相关的所有证据，如工资条、银行转账记录等，以备不时之需。

此外，企业虚报个税可能会受到税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金以及可能的罚款

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 看人数、情节、次数、所起作用等综合判断。

[律师回复] 你好可以详细沟通一下