律图审稿专业委员会3轮严审

之前因为老板拖着我的工资没有发,与老板发生争吵,老板当天让我走人,当天没有上班,现在他告诉我说当天没有上班,按旷工处理,我上班了8个多月,而且没有签订劳动合同及购买社保,这种情况下我应该怎么样维护我自已的权益。

6.5w浏览 匿名 2018-05-15 广东东莞
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