请问哺乳期辞职可以领失业险吗？因为公司的人事调动不满意，不过还是在一个地方上班，

[律师回复] 你好，看你面试的岗位

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 可以申请土地确权或者提起诉讼,需要了解具体情况后做出方案

[律师回复] 你好，需要自己缴纳处理的

[律师回复] 你好，你指的是法院还是什么部门呢？E

[律师回复] 您好，需要看一下具体的案件情况

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 详细说明情况，，，，，，，，

[律师回复] 您好，具体情况具体沟通

[律师回复] 你好，我是2019年办理的上海市户口，夫妻结婚满了10年，这样我老婆能随迁户口入沪吗

[律师回复] 由于离职证明是之前上班的工作单位出具的,所以说这份资料需要找之前上班的单位,找人事部或档案管理部门的同事来出具这份离职证明。

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 请问，有员工是辞退的，然后老板说赔偿2N，这是他们自行协商的结果。那这个基数怎么算...

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，要个人证件做什么用

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，应该是在社保局有备案的

[律师回复] 你好，可以到人社局处理

[律师回复] 国企单位，工作任务重，怀孕后领导变相要求离职，提出离职申请后未审批，请问可以拒绝新的工作任务吗？