你好律师就是我对象在一个yy里签约了合同里面说要是怀孕了要赔偿公司损失这合法吗

[律师回复] 您好，劳动者有权提前一个月通知后离职，不需要单位批准，做好离职交接就行

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好，这个我们也解决不了，要么就是拉黑

[律师回复] 具体要根据案件情况确定建议找律师帮助

[律师回复] 孕期被辞退的女职工可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
分析
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同。如果用人单位违反此规定解除劳动合同，女职工可以依法要求赔偿。

具体赔偿包括但不限于：
1. 违法解除劳动合同的赔偿金，通常为女职工在本单位工作的每满一年支付一个月工资的赔偿金。
2. 女职工产假期间工资照发，如果未支付，可以要求补发。
3. 如果因违法解除劳动合同给女职工造成其他损失，还可以要求相应的损害赔偿。

女职工如果遭遇孕期被辞退，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，主张继续履行劳动合同或要求违法解除劳动合同的赔偿金（二选一）。如果劳动仲裁不支持，还可以通过法院起诉维护自己的权益。

[律师回复] 你好，对方摩托车有购买保险吗？

[律师回复] 如果有合同等证据，可以要求赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，交通法规定转弯让直行

[律师回复] 具体情况详细沟通，可以起诉和复议，主要看确权和历史问题

[律师回复] 你好，请说说具体情况。

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，具体什么情况请说

[律师回复] 您好，可以介绍具体情况吗

[律师回复] 青苗给种的人，土地归土地所有者

[律师回复] 您好，这种情况一般不会有什么大的影响。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 根据你说的情况：交警部门适用拐弯让直行的法条，所以给你了全责。结合你这个情况，你可以电联我，帮你看看证据。

[律师回复] 您好！可以起诉要求对方支付孩子抚养费

[律师回复] 解析：
在处理交通肇事罪案件时，若需对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审措施，须由其本人以及法定代理人、近亲属或者辩护人依据相关法律法规向公安机关提交书面申请书。
同时，还需要按照规定缴纳一定金额的保证金或者寻求适当人员作为保证人。
随后，公安机关将对上述申请进行严格审查，如若决定不予批准，应及时告知申请人并详细解释拒绝原因；
反之，若批准申请，则应立即通知有关部门释放被羁押的嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。