律图审稿专业委员会3轮严审

你好,前段时间我朋友说他打官司遇到了纠纷,然后就想咨询一下非全日制用工劳动纠纷是啥?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-05-22 甘肃临夏
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律师解答 共2条
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    对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定:
    非全日制用工劳动合同的内容,由用人单位和劳动者双方协商确定,但应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。
    非全日制用工劳动合同由于工作时间短,合同期限也相对短,所以劳动合同中不得约定试用期。
    全文
    8 2018-05-22
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    用人单位是很强势的,相反地,劳动者是处于弱势地位的,因此用人单位与劳动者经常发生劳动争议,非全日制用工也是劳动者的一种分类,劳动争议主要是财产性纠纷。
    1.从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议,按照国家劳动争议处理规定执行。
    2.劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的,非全日制用工劳动纠纷按照当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规定。
    全文
    9 2018-05-22
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