您好，我去年与公司签了个三方协议，三方之外还签了个实习协议，实习协议说要实习到6月30日，如果违约就要赔偿2000元，我去实习了一个月，觉得不合适就中途离职了，现在公司让赔2000元，这个实习协议有法律效力吗？我必须要赔偿吗？

1、无三方协议也能够实习的，但是通常校方都会要求交三方协议到学校的，因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外，无签订三方协议，学生的档案不能转出，有可能会被送还原籍的。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，单位在填写时。学生却因为自己和学校都已经签字盖章、档案、用人单位正式接收后自行终止，正规的国家单位是不会这样办的，通常违约金不得超过5000元，否则、用人单位，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，无回天无力，用人单位有权要求其承担违约责任，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议。