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我一大哥在一家工厂上班,他并非是全日制的,就相当于是兼职,现在由于出现了点问题,所以我现在就想知道关于保障非全日制用工的相关规定是什么?

帮助5人 7.7k浏览 匿名 2018-05-23 陕西榆林
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    非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。关于保障非全日制用工的决定因素是工作时间
    非全日制劳动关系与全日制劳动关系相比有很多不同点,如不需要订立书面劳动合同,不得约定试用期,可以随时终止用工且无需支付经济补偿,最长半个月支付一次工资等,但最核心的区别标准是劳动者的工作时间。
    全文
    6 2018-05-23
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