律图审稿专业委员会3轮严审

单位拖欠社保怎么办,从2016年5月至2017年9月单位拖欠社保一直未缴费。请问怎么办。

4.6w浏览 匿名 2018-05-24 浙江绍兴
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单位社保补缴能补几个月
因用人单位原因导致的社保中断补缴没有时效限制,劳动者一旦发现用人单位没有按照规定缴纳社保的可以要求单位补缴。如果补缴期限超过一年的需要按照规定缴纳利息。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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劳动纠纷
拖行民警袭警罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
鉴于"袭警"本质上属于对公务活动的妨碍,从而导致袭警罪与妨害公务罪在行为模式上存在一定程度的交叠和重叠。
对于正依据法律执行职务的民警实施以下特定行为的情况,应按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定,被定义为是"暴力袭击正在依法履行职责的人民警察",并应以妨害公务罪予以严惩:
第一,实施撕咬、踢踹、殴打、投掷等暴力手段,对民警人身实施伤害的;
第二,实施破坏、毁灭、抢劫民警正在使用的警用车辆、警械等警务设备,对民警人身造成威胁的;
虽然没有直接实施暴力袭击,但是通过实施暴力威胁的方式,也符合刑法规定的,同样应以妨害公务罪定罪量刑。
对于处于醉酒状态下的人员实施袭警犯罪行为,应当承担相应的刑事责任。
如果有人教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为,或者为他人实施袭警犯罪行为提供工具或协助的,将视为共同犯罪,依法追究其刑事责任。
对于袭警情节较轻或者仅限于辱骂民警,尚未达到犯罪标准,但已构成违反治安管理行为的,应当依照法律法规的规定,从重给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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北京辞职没有离职证明社保怎么转回老家单位
[律师回复] 解析:
无需提交离职证明,亦可实现社会保障保险(俗称“五险”)的成功迁移。
具体流程如下所述:
首先,劳动者需在转入地找到工作,并开始正常缴纳社保;
其次,由员工自身或所在用人企业向当地的社保经办服务中心递交书面申请,内容为《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》,用以申请办理养老保险和医疗保险的转移手续,同时提交原参保地区出具的相关确认文件以供核对;
第三步,对于申请资料审核通过者,由转入手社保经办服务机构向原参保地社保经办服务机构发出《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》;
最后,当原参保地社保经办服务机构收到上述函件之后,将会按规定履行将基本养老保险和医疗保险关系进行转入的职责,并将资金按照相应制度进行转移的过程中,向转入地社保经办服务机构提交包含基本信息的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
而待资金成功流转到位后,转入地的社保经办服务机构会根据此信息表来继续接续养老保险和医疗保险关系以及个人账户管理事宜,并且将所有办事流程的最终结果告知用人单位或该名员工本人。
法律依据:
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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单位拖欠工资和社保怎么办?
单位拖欠工资和社保可以和企业积极的协商,也可以请工会或者是请第三方共同的与用人单位来进行协商。这些方式都没有办法达成一致的意见,这个时候就可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷
信用卡诈骗罪是单张卡还是多张卡
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,信用卡诈骗案件的刑事立案标准为涉案金额达到或超过五万元人民币。
这里所指的并非单笔交易金额,而是所有交易累计计算所得出的总金额。
此外,行为人如有以下四种情形之一的,将被视为构成信用卡诈骗罪:
其一,使用伪造、变造的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其二,使用以虚假身份证明骗取的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其三,使用作废的信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上;
其四,盗用他人信用卡进行诈骗活动,且涉案金额在五千元人民币以上。
另外,如果行为人恶意透支信用卡,达到或超过一万元人民币的数额,也将会被认定为涉嫌信用卡诈骗罪。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第五十四条
进行信用卡诈骗活动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的;
(二)恶意透支,数额在一万元以上的。
本条的“恶意透支”,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行两次催收后超过三个月仍不归还的。
恶意透支,数额在一万元以上不满十万元的,在公安机关立案前已偿还全部透支款息,情节显著轻微的,可以依法不追究刑事责任。
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黑社会抢劫罪判几年以上
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于抢劫罪犯的处决,通常会采取以下措施进行惩罚:
首先,判处三年至十年的有期徒刑,同时施加罚金的惩处。
其次,若出现下列特定情形,则将面临更为严重的制裁:
第一,当犯罪行为发生在户内时;
第二,犯罪在公共交通工具上展开;
第三,针对银行及其分支机构,或任何其他金融机构的抢劫活动;
第四,抢劫行为频繁发生,或者抢劫金额极大者;
第五,在抢劫过程中造成他人人身伤害或死亡的案件。
凡达到上述其中任意一项规定标准后,都将被判定为十年内的有期徒刑,甚至更长时间的无期徒刑,甚至可能被处以死刑,此外,还需要附加罚金或没收其全部财产作为惩罚手段。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
单独出售电话卡是否构成帮信罪
[律师回复] 解析:
1、在当前社会背景下,电话卡与银行卡的违规开立及买卖行为数目众多、频繁发生,已逐渐演变为电信诈骗犯罪分子实施违法犯罪的关键手段之一。
虽然人们可能认为仅仅提供这些卡片并不构成直接的电信网络诈骗行为,但是如果已知晓或者有理由相信他人正在通过信息网络进行诈骗行为,并且还提供了协助支付结算的服务,那么这种行为就属于情节严重的情况,将会被判定为构成对信息网络犯罪活动的帮助罪。
2、除此以外,此类帮助行为还有可能引发其他刑事责任,例如妨碍信用卡管理罪、买卖国家机关证件罪以及掩饰、隐瞒犯罪所得罪,甚至会构成诈骗罪的共同犯罪人。
关于帮信罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先是犯罪主体,帮信罪的主体可以是任何年龄段的普通公民,只要达到法定的16岁以上即可;
其次是主观方面,必须是出于故意的心态,也就是明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次是侵害的客体,这是指国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后是客观方面,具体表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
根据相关法律法规的规定,如果明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,都将被视为构成帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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用人单位拖欠两个月工资怎么办?
劳动者可以及时的找用人单位进行协商,如果协商不好就可以直接向劳动部门申请仲裁,对仲裁不服的也可以向法院起诉解决,用人单位是不能以任何的理由拖欠劳动者的工资。遇到用人单位拖欠两个月工资怎么办不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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劳动纠纷
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单位拖欠工资一个月算是违法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位拖欠工资一个月算是违法吗,遭遇拖欠工资该如何维权相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
盗窃罪可以单交处罚金吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,犯下盗窃罪的行为人可能会被处以单处罚金。
具体而言,在判定其是否构成盗窃罪时,要考虑其所涉及金额大小以及犯罪次数等因素。
若涉案金额达到一定标准,或者犯罪者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
如果涉案金额巨大,或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚金;
而对于那些涉案金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪者,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,应当负刑事责任。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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让单位补缴拖欠的社保如何办理?
《劳动法》第100条规定 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。因此,社保补缴问题还是向社保经办机构投诉,社保机构审理后可以责令用人单位补缴,用人单位拒不履行的,社保经办机构可以申请法院强制执行。
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劳动纠纷
单位合同诈骗罪谁受罚的
[律师回复] 解析:
在涉及到单位合同诈骗罪方面,根据法律规定,若涉案金额达到法定数额,将视为为单位合同诈骗罪的成立,单位将会被判处罚金,而单位中的直接主管人员以及其他承担直接责任的员工也会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时可能还要承担单处罚金的刑事责任。
2、关于立案一事,通常情况下,我们需要提供身份证明文件,如身份证、户口簿等资料,以及有关诈骗方的详细信息,包括姓名、身份证号码等。
此外,还需准备好基本的证据材料,如双方的聊天记录、转账记录、通话记录等等。
当您不幸遭受诈骗时,请务必及时收集相关证据,然后前往就近的公安机关报案,或者通过电话进行报警。
对于未达到立案标准的诈骗行为,警方有权依法追究当事人的治安管理处罚责任。
根据相关法律法规,诈骗公私财物,但尚未构成犯罪的,将面临五天以上十天以下的拘留,并可处以五百元以下的罚款;
情节较为严重者,则将被处以十天以上十五天以下的拘留,并可处以一千元以下的罚款。
然而,若诈骗公私财物已构成诈骗罪,那么其量刑标准如下:
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,且数额巨大的或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
诈骗公私财物价值五十万元以上,且数额特别巨大的或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
别人欠我钱老是拖着不给怎么办
[律师回复] 解析:
首先,关于如何以合法途径解决此类问题,以下三种方案可供参考:
第一,若被告方拥有相应的财产,您便可以依法提供有关其财产的详细信息和线索,通过提起诉讼的方式来申请对该财产进行保全,随后再提出强制执行的请求;
第二,即便被告方当下并无任何财产,也应当通过积极推动诉讼进程来明确债权债务关系,从而为后续可能发生的款项追索铺平道路。
如果在此过程中发现对方有能力偿付所欠债务,应立即采取行动进行追讨。
如若未能成功追回欠款,仍可申请由法院依法实施强制执行;
最后,请务必关注法律诉讼时效的相关规定,尤其是在应对此问题时。
一旦超出法定的诉讼时效期,就有可能丧失申诉权益。
其次,对于如何通过起诉的方式来有效表达个人诉求而言,以下步骤可供参考:
首先,手持具有法律效力的欠款凭证(例如:
借条、欠条、合同协议、电子转账证明等)赴欠款人所在地或借款合同约定的管辖法院进行起诉。
其次,通常在立案之后需要迅速申请财产保全以确保被告方无法转移资产。
然而,如果您并不确定对方是否具备相应的财产,同样可以请求法院前往银行或房屋管理部门进行查询,但必须注意在申请财产保全时应向法院提交相应的担保。
再次,根据实际情况,法律诉讼阶段还将涉及举证、开庭等程序,双方需就案件事实进行充分的法庭举证、质证以及辩论环节。
最终,法院依据审理结果做出判决或者进行调解。
调解则在符合双方当事人意愿的前提下进行。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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