我们是做销售行业的，公司下个月开始取消我们的节假日三薪的福利，说是销售行业是轮休制，三薪是正对公休制的员工，请问这样合理吗？

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 你好，请说有关具体情况啊。

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗

[律师回复] 您好，这个需要具体分析沟通

[律师回复] 原问题醉驾吊销驾照恢复

[律师回复] 你好  有什么可以帮你

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 单位如果违法辞退是可以主张赔偿

[律师回复] 五年以后可以重新报考

[律师回复] 你好。在集体企业股权出售后，新的企业所有者或管理层可能会对企业进行重组或调整。但是这并不意味着所有员工的身份都必须变成个体。实际上，许多员工可能保留原有的员工身份，成为新企业的员工。

[律师回复] 您好  您这边具体咨询一下什么问题

[律师回复] 你好，未经同意是需要的

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 见一次性税务机关确认相关情况

[律师回复] 如果二审裁定发回重审了，那就是从一审开始重新审判

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 您5月实际上班日期除以5月的总工作日，再乘以月薪5000就是您5月的工资

[律师回复] 解析：
在传销活动中，若实施非法拘禁他人的行为，则该行为将构成我国刑法中的非法拘禁罪。根据相关法律法规，一般的非法拘禁罪会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。但是，如果非法拘禁过程中造成他人重伤的情况发生，那么人民法院将会对罪犯处以三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；而对于非法拘禁导致他人死亡的严重后果，人民法院则会给出十年以上有期徒刑的严厉判决。然而值得注意的是，并非所有的非法拘禁行为都会构成刑事犯罪。这类行为只有当其严重程度到达一定阈值时，才会被认定为犯罪。
因此，对于非法拘禁罪的刑罚裁量，应根据具体的情节、原因为私人利益还是公共利益、拘禁时间的长短等多重因素进行全面综合的考量和分析，从而确定非法拘禁行为的性质及相应的处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明文规定，公安司法部门在接到犯罪嫌疑人或被告人提出的取保候审申请之后，必须于三天内给出明确答复，即决定是否批准该项请求。一旦办案机关答应了这一请求，警方将负责办理相关的手续事宜。同时，人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审期限最长不能超过十二个月，而监视居住的期限则最长不能超过六个月。在此期间，对案件的侦查、起诉以及审判工作都不得停止进行。如果发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住的期限已经届满，那么应立即解除这些强制措施。在解除取保候审、监视居住时，必须及时地通知到被取保候审、监视居住的人员以及相关的单位。此外，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权向法院、检察院以及公安机关申请变更强制措施。当法院、检察院以及公安机关收到此类申请后，必须在三天之内做出决定；若不同意变更强制措施，则需告知申请人具体原因，并详细解释不同意的理由。需要注意的是，法院、检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施的取保候审期限最长不能超过十二个月，而监视居住的期限则最长不能超过六个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。