我在传染科工作，现在传染上病了，能申请工伤吗

[律师回复] 欠债人若患上精神病,先要查其借款时是否有民事行为能力全。如正常，需负责还；如无自我认知，可由监护人偿债，从其财里付账。若财力不支，或难全额还清。

[律师回复] 关于有前科的人偷东西的话，和普通人偷东西被抓起来的情况是一样的。在咱们国家，如果你拿了别人的钱或者贵重物品，价值到了1000到3000块钱以上的话，警察们就会把这个当成盗窃案给你记录下来。所以说，被警察抓住到底会不会坐牢，其实取决于你偷了多少值钱的东东，而不在于你之前有没有犯过什么错误。不过，如果你以前就因为偷东西被抓过，那这次再被抓的话，法官可能会觉得你这是屡教不改，给你判得更重一些。

[律师回复] 你好，如果你继承了你老公的遗产，在遗产范围内需要归还。

[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回

[律师回复] 首先，关于房屋产权诉讼方面的开庭通知，其正面都会标明相应的开庭日期和时间。而且依据我国现行《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款，法院在正式立案之后，需先预留充足的时间给被告方进行应诉通知书的接收以及答辩书的提交。一般来说，如果采用普通程度进行审理的话，开庭日期通常会被安排至一个月后；然而，如果采取的是简化程度进行审理的话，那么开庭日期则往往会被安排在一个月以内。当然，这还需要结合具体案件以及法院的排期情况来综合考虑。

[律师回复] 我国立法明确规定了刑事案件的诉讼时限分为普通时限与延长时限两类，具体如下所述：
首先是关于普通刑拘的时长限定，一般情况下，其期限为一至十四日不等，自被送交看守所之日开始计算起。在此时间段内，公安机关需要向检察机关提请审批，经检察机关审核决定是否允许逮捕嫌疑人，否则将面临释放或者变更罪名等法律后果。
其次，对于延长刑拘期限的情形，规定刑事拘留期可达三十七天之久，而其中由检察机关核准的阶段则为七天。在这一期间内，侦查机关须尊重检察机关的意见并上报批准逮捕，方可继续进行相关调查工作。

[律师回复] 若遭遇保险公司拒绝理赔之情况，被保险方应在适当的时间框架之内依法启动司法程序，以确保自身合法权益得到有效保护。
依据相关法律规定，诉讼时效一般为三年。如超出此期限，将有可能导致司法机关对案件不予立案受理或者进行审理。
然而，如果相关当事人能够提出充分证据证明其赔偿请求的逾期原因并非出自主观恶意、未能及时察觉或理解保险合同中的条款，那么他们仍有机会向法院申请延长诉讼有效期。

[律师回复] 我国司法实践将性病、重度精神疾病和主要包含精神分裂症、麻风病在内的一类疾病视为不宜结婚的范畴。对于涉及重大疾病的情况，患病者应于婚检前明确告知对方，如未如实相告，对方有权依法律途径请求撤销该婚姻。

[律师回复] 职业病一般为工伤。它是用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素所致疾病。法律规定，患职业病的劳动者应依法享受工伤待遇，以保障其合法权益，让其得到治疗和补偿。

[律师回复] 对你有啥影响呢个，涉及名誉权

[律师回复] 具体是什么情况，了解一下

[律师回复] 针对在保外就医期间所产生的疾病伤残医疗费用能否获得报销这一问题，需根据实际情况加以判断。通常而言，若患者所接受的疾病治疗属于医保政策法规中所明确规定的范畴之内，那么这类费用便可按照相应的规定标准进行报销处理。然而，若治疗过程中涉及的项目或药品未包含在医保的报销目录之中，那么很有可能无法得到报销。

[律师回复] 你好，可以申请做尘肺病鉴定

[律师回复] 首先，您遭遇的约炮平台诈骗是违法行为，对方所谓的“律师传票”是威胁和恐吓手段，目的是让您继续陷入骗局，不要相信他们的威胁。

建议您立即采取以下行动：

1.?保留所有与该平台相关的交易记录、聊天记录、短信等证据。
2.?尽快向当地公安机关报案，详细说明您被骗的经过和相关情况。
3.?不要按照对方的要求再进行任何付款或操作。

记住，您是受害者，法律会保护您的合法权益。

[律师回复] 你好，现在是取保候审吗？是否有谅解书

[律师回复] 你好你想咨询什么事情

[律师回复] 精神病患者杀人是否违法要视其在实施杀人行为时的精神状态而定。

如果在实施杀人行为时，精神病患者不能辨认或者不能控制自己的行为，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。

如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。

尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 你好，马上和你取得联系c

[律师回复] 因疾病而引起的离岗补偿的具体测算，一般需依据诸多相关因素进行综合考量。若劳动者正处于法定医疗期限之内，则用人单位原则上不得单方面解除与之签订的劳动合同。然而，若在医疗期满之后，劳动者无法胜任原先的工作岗位，亦或无法适应用人单位为其另行安排的其他工作岗位，那么用人单位可在提前三十天以书面形式告知劳动者本人，或者额外支付给劳动者一个月的工资后，依法解除双方之间的劳动关系。在此种情形之下，用人单位有义务向劳动者支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额，应按照劳动者在用人单位的实际工作年限，每满一年即支付一个月的工资作为标准，向劳动者支付相应款项。对于工作年限超过六个月但不足一年的劳动者，应视为已工作满一年，并按照一年的标准支付经济补偿金；对于工作年限未满六个月的劳动者，则应按照半年的标准支付经济补偿金。

[律师回复] 精神病人借贷纠纷方面，首先得判定其借贷行为发生时的精神状况。若能证实借贷时处于无法辨认或者不能完全辨认自身行为的状态，该借贷行为或许无效或者效力待定。若精神病人有监护人，监护人对其财产与行为负有一定管理和监督责任。处理纠纷时，需综合考量借款用途、资金流向等因素。