律图审稿专业委员会3轮严审

最低工资标准2000前提下,公司底薪1500,绩效1000,未达到最低工资标准,是否合理合法?应该怎么办?求助

10w+浏览 匿名 2018-05-29 河南洛阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3457位律师在线平均3分钟响应99%好评
最低工资标准2000前提下,公司底薪1500,绩效1000,未达到最低工资标准,
一键咨询
  • 三门峡用户2分钟前提交了咨询
    175****8015用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    157****2716用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    156****5443用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    163****4452用户1分钟前提交了咨询
    146****5851用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    147****7287用户4分钟前提交了咨询
    140****5610用户2分钟前提交了咨询
    166****2782用户4分钟前提交了咨询
  • 137****2250用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    172****3408用户4分钟前提交了咨询
    157****7421用户2分钟前提交了咨询
    135****1601用户1分钟前提交了咨询
    152****3443用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    143****7652用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    130****6208用户1分钟前提交了咨询
    146****3054用户1分钟前提交了咨询
    137****1656用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    142****5453用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    144****5168用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    146****4626用户3分钟前提交了咨询
    145****0762用户4分钟前提交了咨询
    176****6226用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    155****7215用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    158****4837用户2分钟前提交了咨询
    172****5718用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    173****5115用户2分钟前提交了咨询
    170****1871用户3分钟前提交了咨询
    145****4757用户3分钟前提交了咨询
    130****7341用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    155****0344用户3分钟前提交了咨询
    173****1040用户2分钟前提交了咨询
    164****2754用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    165****1655用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    173****7001用户4分钟前提交了咨询
    137****5061用户4分钟前提交了咨询
    156****7748用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    170****3353用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    173****8370用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    156****3035用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    160****7178用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    150****3082用户2分钟前提交了咨询
    168****2547用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    156****7516用户1分钟前提交了咨询
    170****3165用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    130****3100用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    150****2475用户1分钟前提交了咨询
    141****0072用户4分钟前提交了咨询
    158****2668用户1分钟前提交了咨询
    171****5644用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    148****2508用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****6776用户4分钟前已获取解答
镇江152****6240用户4分钟前已获取解答
淮安152****7788用户3分钟前已获取解答
2023年霉变食品最低赔偿1000吗?
霉变食品最低赔偿1000元,我国法律上明确规定了对于不符合安全标准的食品,消费者可以要求赔偿损失,不足1000元的按照1000元赔偿,具体情况下可以按照价格的10倍或者损失的3倍来进行赔偿。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般霉变食品最低赔偿1000吗?
霉变食品最低赔偿是一千元,一般增加的赔偿不足够一千元,那么都是需要按一千元来进行支付;食品存在质量有问题的,都是可以按照价格的十倍或者是损失的三倍来进行支付,这样才能保障到消费者的权益。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
惩罚性赔偿最低赔1000元是怎样规定
我国的法律规定,相关的食品如有质量问题的,我国的行政部门对这类惩罚的最低标准是1000元。保护这类人员的合法权益进行相应的保护,最这类人员的违法行为进行相关的惩罚,对这类公司的主管人员还应进行相应的判罚。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
最低薪资标准绩效奖金的关系是什么
第一计时工资,第二绩效工资,第三奖金,第四津贴补贴,第五加班加点工资,第六特殊情况下支付的工资。实际上绩效工资和年终奖之类的待遇都属于奖金类,所以可以包含在工资里面。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5868 位律师在线,高效解决问题
食品变质最低1000赔偿的法律依据是什么
最新《食品安全法》第一百四十八条规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应