我们家的亲戚做的工程现在有了一些纠纷，作为工程主体，请问一下工程主体能劳务分包的吗？

[律师回复] 解析：
构成交通肇事罪的必备条件主要包括以下四点：
首先，交通肇事罪的犯罪主体应为一般的自然人。
也就是说，任何年龄达到16岁且具有刑事责任能力的人都可以成为交通肇事罪的实施者；
其次，交通肇事罪所侵犯的法益是交通运输的安全稳定运行。
交通运输与社会公众的生命财产安全息息相关，一旦发生交通事故，将会威胁到众多不确定人群的生命和财产安全。
因此，从本质上看，交通肇事罪属于危害公共安全的犯罪类型；
第三，交通肇事罪的主观心态通常表现为过失，这其中包括疏忽大意的过失以及过于自信的过失。
这种过失主要是指行为人对于自身可能导致的违章行为所产生的后果持有一定程度的认识，例如酒后驾车、超载、超速等情况下，行为人可能已经意识到了自己的违规行为，但是却由于疏忽大意未能预见到该行为可能带来的严重后果，或者虽然已经预见到，但仍然抱有侥幸心理，认为可以避免，最终导致了严重后果的发生；
最后，交通肇事罪的客观方面则表现为在交通运输活动过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故，导致他人重伤、死亡或使得公共财产或私人财产遭受重大损失的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.律师能够协助涉诉人士深入剖析案件的详情以及相关的利益权衡。
在每个司法案例中，都深刻揭示出权利与责任之间的冲突和较量。
对于众多权利意识不强或法律知识有限的当事人而言，在雇佣律师后，便可借助其深厚的法律功底和丰富的诉讼经验，更准确地把握案件的脉络，为他们在诉讼过程中的角色定位提供清晰的指引，进而为他们合法有效地行使自身权益奠定坚实的基础。
2.律师还能协助当事人收集和审查证据。
在当事人委托律师之后，律师有权向相关机构及人员进行调查取证，以便获取对当事人有利的证据资料。
此外，律师还享有阅览案件卷宗的权限，这使得他们能够全面掌握案件的详细情况。
如此一来，律师便能为当事人提供更为有力的法律支持，确保他们的合法权益得以充分保障。
3.在当事人委托律师代理诉讼之后，律师应积极参与庭审活动，包括参与法庭调查和法庭辩论等环节，依法表达当事人的观点和需求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告人的辩护人，有责任为被告人的合法权益据理力争，通过辩护工作，使人民法院能够听取到有利于被告人的意见，从而做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中，律师作为诉讼代理人，凭借其精深的法律素养代表当事人行使诉讼行为，同时在法庭辩论中能够抓住关键点，直击问题核心，从而确保当事人的合法权益得到切实的维护。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，构成盗窃罪所需的必要证据包括：
实物证据；
书面证据；
证人证词；
被害人陈述；
以及犯罪嫌疑人、被告人为自己辩护所提供的供述及辩解等多种形式的资料。
然而，如果仅有被告人口供，而缺乏其他任何形式的证据支持，则无法判定其为盗窃罪并给予相应的惩罚。
但是，若无被告人口供，但其他证据确凿且充足的话，仍然可以依据这些证据判定被告人为盗窃罪，并依法进行相应的惩罚。
关于盗窃罪的量刑问题，也就是我们通常所说的刑罚裁量，它是指在确认了某个人犯下盗窃罪之后，根据相关法律法规，决定是否对该罪犯施加刑罚，以及具体适用哪种刑罚以及刑期长短的过程。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
确实存在这种可能性。
若在取保候审期间，行为人违反了相关的法律法规，且其行为有必要采取逮捕措施时，司法机关有权对其实施先行拘留。
然而需明白，取保候审仅仅是一种刑事诉讼程序中的强制措施，并非意味着整个案件流程已然终结。
只要犯罪嫌疑人具备逮捕条件，便仍有可能面临逮捕的刑罚处罚。
另外，如若发生下列几种情况，犯罪嫌疑人将有可能遭受拘留和逮捕：
首先是，犯罪嫌疑人可能正计划开展新的犯罪活动；
其次是，其行为可能对国家安全、公共安全或社会秩序构成潜在威胁；
最后是，犯罪嫌疑人有销毁、伪造重要证据的倾向，妨碍证人作证或串通他人作伪证等行为。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于强奸罪行，量刑最低为有期徒刑三年以上。
而若涉及到年龄因素，则需要明确指出，即便是15岁的未成年人，只要触及到强奸罪名，同样需受到法律制裁，并有可能获得从轻或减轻刑罚的优待。
然而，值得注意的是，尽管14至16周岁的未成年人享有有限制的刑事责任年龄阶段，但是，倘若他们触碰了故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡以及强奸等严重犯罪行为，同样需要承担相应的刑事责任。
因此，对于15岁的未成年人来说，他们已经达到追究强奸罪刑事责任的法定年龄，将被依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之明确规定，任何公司、企业或其他单位的员工，当他们有机会利用职务之上的优势，不法侵占自己所在单位的财产时，倘若金额达到较大规模，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金。
若所涉金额巨大，则可能被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而如果所涉及的金额达到了极其庞大的程度，那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
由于限制民事行为能力者在智力发育尚未健全或精神方面存有一定程度的障碍，无法明确认识到自己行为所带来的潜在后果。
若允许他们独立进行相关行为，不仅可能对其个人权益造成严重影响，同时也可能给他人带来不必要的损失。
因此，在此种情形之下，该类民事主体的行为范围将受到严格限制，仅能亲自实施与其智力水平和精神状态相符的行为，并且必须承担由此产生的法律责任。
对于那些超越其智力、精神承受能力的行为，应当由其法定代理人代为执行。
法律依据：
《民法典》第二十二条
不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；
但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
若员工拒绝接受岗位调整，公司则有权按照劳动法相关规定解除与该员的劳动合同，并向其支付相应的经济赔偿金。
然而，若在员工手册中将员工不遵守公司合理安排定义为严重违纪行为，那么依据相关法律法规，公司就有权利解除与其的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的法律惩戒措施包括：
若涉案金额较大，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需支付相应罚金；
倘若涉案金额极为庞大，则将面临三年至十年不等的有期徒刑，以及附加罚金；
而当涉及到数额特别巨大的情况时，犯罪者将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然需要支付罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，特指以非法占据他人财产为目的，擅自将他人委托给自己保管之财物、遗忘之物品或者埋藏于地下之物品据为己有，且数额达到法定标准，拒绝归还给失主的违法行为。
在我国现行《中华人民共和国刑法》（第二百七十条）中，侵占罪的犯罪客体限定于以下三类财物范围内：
首先，是代为保管的他人财物；
其次，是他人遗漏未带走的财物或者被故意掩盖的财物；
最后，是他人用以埋藏的财物。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的成立条件，可被划分为以下四个组成部分：
首先，犯罪的实施者必须为自然人而非法人团体单位；
其次，行为人的主观心态必须为故意为之；
再次，该罪行所侵害的客体主要是公民的人身权益，具体表现为对公民人身自由和个人隐私权的严重侵犯；
最后，在客观方面，行为人必须实施了以暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对于如何判断职务侵占罪，需要考虑以下几点关键因素：
首先，犯罪者须利用其在工作中所具有的职务便利；
其次，具备侵吞公司财产的具体行为才构成犯罪；
最后，涉案金额需达到一定的门槛——即，该公司、企业或其他相关机构的工作人员，利用自身职务上的便利条件，未经合法程序擅自将本单位的财务据为己有，且涉案金额达到一定规模，方可被视为职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
成立诽谤罪须具备以下四个必要条件：
第一，犯罪所侵害的客体，应当是他人的人格尊严与荣誉权。
第二，该罪行在客观上的主要表现形式即行为人须实施捏造虚假事实并将其广而告之，足以对他人的人格和名誉造成重大损害，且情节严重。
第三，作为犯罪主体的人必须是有刑事责任能力的一般自然人。
最后，成立此罪还需具备故意的主观心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于违约金与损害赔偿二者之适用关系，不妨从以下几个方面进行深入探讨：
首先，若双方当事人并未就违约金事宜作出明确约定，那么在这种情况下，受损方有权依据实际损失提出损害赔偿请求。
由于此时并不涉及到违约金的问题，因此也就无需考虑违约金与损害赔偿能否并行主张的问题了。
其次，若双方当事人已经对违约金作出约定，然而该约定的金额却明显低于实际所遭受的损失，那么在这种情况下，受损方有权要求对方增加违约金数额，并且在违约金不足以弥补全部损失的情况下，还可以额外提出损害赔偿请求，但需确保最终赔偿总额不得超出实际损失范围。
最后，若双方当事人已经对违约金作出约定，然而该约定的金额却明显高于实际所遭受的损失，那么在这种情况下，受损方有权向法院或者仲裁机构申请对违约金进行适当调整。
在这个过程中，受损方仍然可以主张违约金，但是不能再同时主张违约金与损害赔偿了。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
由于交通信号灯读秒存在误差，导致部分驾驶者误闯红灯，由此产生的违法行为，请各位车主朋友们无需过于担忧，您可以采取如下几种方式前往当地交警大队进行处罚撤销的申请。
首先，若您的爱车上装备了行车记录仪，您便可将相关信息备份后携带至交警部门发起申诉并寻求撤销处罚；
其次，若您的车辆未配备行车记录仪，一旦您发现交通信号灯读秒存在误差，不慎误闯红灯，您可以选择在确保自身及他人安全的前提下将车辆停靠在路边，随后拨打110报警电话，向警方详细描述事件发生的具体时间和地点，110指挥中心将会对此进行记录，届时，该记录亦可作为您申诉撤销处罚的重要依据。
最后，倘若以上两种途径均无法实现，建议您在接收到违章信息后的两周内，尽快前往交警部门查阅相关监控录像，以证明当时的违法行为确实是由交通信号灯读秒误差所致，从而成功撤销处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十五条
全国实行统一的道路交通信号。
交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。
交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准，并保持清晰、醒目、准确、完好。
根据通行需要，应当及时增设、调换、更新道路交通信号。
增设、调换、更新限制性的道路交通信号，应当提前向社会公告，广泛进行宣传。

[律师回复] 解析：
故意伤害之主、次责任之划定，通常依据各当事人在犯罪过程中所发挥之关键作用加以评判。
一般的处理方法是依据各方所引起的损害结果作出判断，若因个人伤害行为导致他人遭受轻伤甚至更为严重之法律后果时，便需承担相应的故意伤害罪责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规的要求，个体经营者需要以个人身份前往当地工商行政管理局下属工商分局申领《个体工商户申请开业登记表》或《私营企业申请开业登记注册书》（统称为“申请表”），此类文件应分为两份，以及相应的其他各种相关表格。
2.在填写完上述“申请表”和其他必要的表格之后，您需要携带这些材料前往户籍所在地的管理区域进行审核确认（请特别标注计划生育情况），同时，针对您所申报的经营项目，还需要前往相关部门进行审批或者办理相关的“许可证”。
3.完成以上步骤后，您需要将已经填写完毕的申请表、相关表格、个人身份证件以及已经办理好的“许可证”提交至工商分局个体私营经济股进行审查。
4.对于来自市内外镇的人员来说，如果想要办理营业执照，则需要先回到原籍地的工商分局（所）提出申请，领取申请表及相关表格，填写完毕后再返回原籍管理区及原籍工商分局（所）进行审核确认。
5.对于来自市外的人员而言，在办理营业执照时，除了需要提供个人身份证件之外，还需要提供暂住证以及计划生育证明（或未婚证明）。
6.自收到申请之日起（也就是您提交表格的那一天开始计算），我们会按照《条例》的规定在三十日内，尽全力在十天之内做出审查决定。
如果审核通过，我们将会为您颁发营业执照；
若未能通过，我们会向您详细解释未通过的原因。
营业执照将由您本人凭借个人身份证件前来领取。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件由公安机关依法立案侦办。
值得注意的是，职务侵占犯罪行为人并非为国家安全机构在职工作人员，因此其具体立案侦查交由犯罪案件发生所在地的公安机关进行办理；
倘若犯罪嫌疑人为本地人士，从案件处理便捷性的角度考虑，亦可由犯罪嫌疑人所居住地区的公安机关着手调查案件因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若公司、企业或其他单位中的工作人员，滥用其职权方便，将本单位的财产非法据为自有，且侵犯的金额在五千元至一万元以上者，应当予以立案调查及追究刑事责任。
一旦被判定构成职务侵占罪，对于涉案金额较小的情况，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的惩罚；
而对于涉案金额较大的情况，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的惩罚；
至于涉案金额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的涉案金额划定依据其来源存在差别，然而我们可以总结出以下几个重点内容：
首先是立案的标准：
依据中华人民共和国最高人民检察院与公安部门共同发布的相关条例，对于职务侵占行为的立案标准设定在五千元到一万元人民币之间。
其次是“数额较大”的认定：
部分专家学者主张“数额较大”的标准应设定在三万元人民币以上；
然而也有人持不同观点，他们认为该标准应当设在一万元人民币以上。
再次是“数额巨大”的定义：
大部分专家学者都认同，如果犯罪数额超过了一百万元人民币，那么就可以被认定为“数额巨大”。
最后，关于地域差异的问题：
值得我们关注的是，具体的涉案金额标准可能因为地域的不同而产生差异，各个地区可能会有各自独特的执行标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。