工伤第一月先写病假，还写工伤假。厂里叫先写病假到工伤申报通过，在写工伤假，下月发工资在补上上个月的钱。

如果有医院证明的，还是工伤假的。如果超过法定的标准，需要向劳动能力委员会申请的。《工伤保险条例》rn第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rn停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。