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律师你好,我上个月找到现在的这份工作,是一份兼职工作来的,我想问一下非全日制用工法定节假日休假吗?

帮助10人 7.7k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-06 克拉玛依
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律师解答 共2条
  • 劳务合同守护者
    劳务合同守护者
    57人赞同了该解答
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    只要是用人单位与劳动者签订劳动合同,而且遵守劳动合同法的,那么劳动者必须享受法定节假日,或者要支付劳动者三倍工资,不然,劳动者有权反映到劳动局解决。
    全文
    10 2018-06-06
  • 克拉玛依法务
    克拉玛依法务
    评分5.0 “解答有耐心”
    咨询我
    你好,关于非全日制用工法定节假日休假吗的问题,非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。
      《工资支付暂行规定》第13条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
        但是后面还有一句话:实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
    全文
    14 2018-06-06
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