想问一下，关于年假，工作满一年之后享有5天年假，我现在工作一年半，公司说我只能享受2.5天年假，也就是说我做完两年才能享受第一年的年假，规定年假就是满一年之后.每工作2个月可以休一天年假，这样规定合法吗？

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师

你好，不合法。