律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友跟我说他正在一家公司实习,然后就想问问大家非全日制临时工用工合同范本咋写?

帮助10人 9.2k浏览 匿名 2018-06-07 黑龙江伊春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    甲方(单位名称):              住所地: 
    法定代表人:
    乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 
    住所地:
    文书送达地址:
    第一条  劳动合同期限
    1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
    2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。
    3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。
    第二条  工作内容及要求
    乙方安排在________________部门,从事________________工作。
    甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
    乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
    第三条  劳动报酬及支付方式与时间
    1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。。
    2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
    3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
    4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
    第四条  社会保险
    甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
    第五条  劳动纪律
    甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
    第六条  劳动合同的解除
    1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同;
    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同
    (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
    (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
    3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同
    (1)在试用期内的;
    (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  
    (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
    4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。
    5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
    第七条 故意或者重大过失责任保证
    如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
    在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
    第八条 商业保密及竞业禁止
    1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。
    2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
    3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿   万元违约金。
    第九条 违约责任
    本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。
    第十条  其他事项
    1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
    3、通知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时通知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了通知义务。
    第十一条 合同效力及文本
    本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
    甲   方:
    法定代表人:
    乙   方:
    合同订立日期:
           年  月  日
    全文
    8 2018-06-07
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    甲方(单位):
      劳动保障证号_________
      全称_________
      组织机构代码证号_________
      法定代表人(或负责人)_________
      联系电话_________
      登记注册地_________
      单位地址_________
      乙方(职工):
      姓名_________
      性别_________
      身份证号_________
      文化程度_________
      联系方式及电话_________
      劳动保障卡号_________
      就业登记证号_________
      户籍所在地_________
      实际居住地_________
      根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
      
    一、本合同期限采用下列第_________种方式:
      
    1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
      
    2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。
      
    3、以_________为期限。
      
    二、工作内容:
      甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
      乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
      
    三、工作时间为下列第_________种方式:
      
    1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。
      
    2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。
      
    3、其他:_________
      
    四、劳动报酬:
      
    1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:
      
    (1)按小时计酬,标准为每小时_________元;
      
    (2)按完成工作计酬,标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
      
    2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
      
    五、社会保险:
      
    1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
      
    (1)以自由职业者参加社会保险;
      
    (2)委托第三方代办社会保险;
      
    2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
      
    六、劳动安全保护:
      
    1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
      
    2、_________
      
    七、劳动合同的变更、解除和终止:
      
    1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
      
    2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
      _________
      
    3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
      _________
      
    4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
      
    5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
      
    八、其它约定:
      
    1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准×_________%计算。
      
    2、_________
      
    九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
      
    十、本合同生效时间为下列_________
      
    1、自双方签字盖章之日起生效;
      
    2、本合同_________鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
      
    3、自_________起生效。
      十
    一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
      甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
      甲方(签章):_________       乙方(签章):_________
      _________年____月____日       _________年____月____日
      鉴证员:_________           鉴证机构:(盖章)_________
      鉴证编号:_________         鉴证日期:_________年____月____日
    以上就是非全日制临时工用工合同范本的回答望采纳
    全文
    11 2018-06-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3852位律师在线平均3分钟响应99%好评
非全日制临时工用工合同范本是如何拟定的?
一键咨询
  • 双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    151****2448用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    148****4226用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    138****0164用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    162****0014用户3分钟前提交了咨询
  • 165****2602用户3分钟前提交了咨询
    131****0320用户2分钟前提交了咨询
    143****8433用户3分钟前提交了咨询
    140****8381用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    174****6352用户3分钟前提交了咨询
    171****8462用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    172****5131用户4分钟前提交了咨询
    152****6704用户2分钟前提交了咨询
    178****6165用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    137****1774用户4分钟前提交了咨询
    145****0740用户4分钟前提交了咨询
    177****0188用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    171****3038用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    136****5055用户3分钟前提交了咨询
    178****2718用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    176****5146用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    146****1788用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    161****4250用户1分钟前提交了咨询
    136****5877用户4分钟前提交了咨询
    134****1104用户3分钟前提交了咨询
    148****4756用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    145****6862用户4分钟前提交了咨询
    138****3783用户2分钟前提交了咨询
    170****7130用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    133****2015用户2分钟前提交了咨询
    163****8557用户4分钟前提交了咨询
    171****3454用户2分钟前提交了咨询
    136****0547用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    162****5680用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    151****1752用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    138****1607用户4分钟前提交了咨询
    131****1662用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    176****6387用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    156****7162用户3分钟前提交了咨询
    163****7240用户1分钟前提交了咨询
    154****6475用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    171****0250用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    160****5386用户1分钟前提交了咨询
    144****1772用户4分钟前提交了咨询
    164****5205用户3分钟前提交了咨询
    136****8704用户4分钟前提交了咨询
    138****2763用户4分钟前提交了咨询
    173****1543用户2分钟前提交了咨询
    151****3603用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    151****3174用户2分钟前提交了咨询
    153****1425用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****6781用户1分钟前已获取解答
连云港180****4437用户1分钟前已获取解答
镇江177****4568用户4分钟前已获取解答
最新临时工协议书范本
临时工协议书范本:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。1、合同期限:甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。2、乙方工作内容(需填写)3、甲乙双方的权利与义务。双方签字盖章,日期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工协议怎么写,最新临时工协议范本
临时用工协议书:甲方、乙方:身份证号码。1、根据有关规定 经协商,甲、乙双方签订本协议。2、本协议期限为:年/月,自 年 月 日起至年 月 日止。3、工作任务:甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校临时工聘用合同范本
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:1、合同期限。2、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。3、劳动纪律。4、劳动的时间与劳动报酬。5、劳动保护和劳动条件。6、终止解释劳动合同条件。7、违反合同责任。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
最新临时工劳动合同范本
最新临时工劳动合同范本要写:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、劳动保护和劳动条件和职业危害防护。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4823 位律师在线,高效解决问题
2023企业临时工劳动合同范本
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限和工作内容。2、工作时间。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、社会保险待遇。6、劳动纪律。7、劳动合同的变更、解除、终止、续订。8、经济补偿与赔偿。9、违反劳动合同的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应