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非全日制用工管理的实施意见是什么？
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您好，我的脚上被医生钉了两颗钉，是医生建议我手术的，而且同一家医院的主任也说我的脚没问题，但是医生隐瞒了事实，之前由于疫情而且每次找他他都没有结果，并且我妈锁骨断裂需要照顾等原因，三年了，我还可以起诉他妈！
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我是个残疾人，前三十年至四十年前经街道村管委同意有同意证明搭建十几平方小铁房糊口补鞋几十年，近年来城里改建，要拆除我，算违章建筑吗？没有补偿合法吗？
[律师回复] 王金龙律师，20年执业经验资深律师。近十年专业拆迁经历。团队成员可以为您一对一提供解答，咨询免费！
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非全日制用功的管理办法是双方需要签订合同来进行约定双方的义务。对于非全日制用工的劳动者，是按照小时来计算薪酬。非全日制用工和全日制用工还是存在着很大的区别的，非全日制用工主要是以兼职的形式存在。
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《社会保险法》是2011年7月1日正式实施，《社会保险法》中对于用人单位为劳动者购买社会保险的一些基本情况作出了明确规定，比如说缴费的比例等问题，具体情况可以向社保部门咨询了解。
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