律图审稿专业委员会3轮严审

请了病理7天病假,然后病假天数不够,电话跟短信请求延长病假,现在回公司要把我辞退,

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2018-06-08 江西赣州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工患病休假在六个月内的疾病休假工资——连续工龄小于2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄在2到4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄4到6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发;连续工龄6到8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发;连续工龄在8年以上者,病假日工资按职工日平均工资的100%计发。
    六个月以上——连续工龄小于1年者,病假期间工资按职工月工资收入的40%计发;连续工龄1到3年者,病假期间工资按职工月工资收入的50%计发;连续工龄3年以上者,病假期间工资按职工月工资收入的60%计发
    全文
    6 2019-05-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3275位律师在线平均3分钟响应99%好评
请了病理7天病假,然后病假天数不够,电话跟短信请求延长病假,现在回公司要把我
一键咨询
  • 142****6776用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    174****1268用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    166****6353用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    170****6156用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    137****1024用户2分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
  • 上饶用户4分钟前提交了咨询
    148****6742用户2分钟前提交了咨询
    144****2225用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    153****8880用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    174****5727用户4分钟前提交了咨询
    158****5008用户1分钟前提交了咨询
    140****8557用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    153****7480用户1分钟前提交了咨询
    177****0512用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    137****1010用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    168****6561用户2分钟前提交了咨询
    136****4156用户2分钟前提交了咨询
    178****5164用户3分钟前提交了咨询
    154****5327用户4分钟前提交了咨询
    164****3207用户4分钟前提交了咨询
    146****0655用户3分钟前提交了咨询
    138****1473用户2分钟前提交了咨询
    177****4287用户2分钟前提交了咨询
    177****1766用户4分钟前提交了咨询
    133****0574用户3分钟前提交了咨询
    133****0607用户3分钟前提交了咨询
    130****2707用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    151****5875用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    152****0160用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    164****1688用户1分钟前提交了咨询
    138****3805用户1分钟前提交了咨询
    147****0871用户2分钟前提交了咨询
    140****3787用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    166****0743用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    164****7415用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    176****7467用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    162****0101用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    155****8647用户1分钟前提交了咨询
    176****4567用户2分钟前提交了咨询
    143****2361用户2分钟前提交了咨询
    177****8310用户1分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    161****2041用户3分钟前提交了咨询
    150****4887用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    172****6367用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    164****3862用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    131****2583用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    141****3774用户3分钟前提交了咨询
    158****2133用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    160****7276用户1分钟前提交了咨询
    177****8771用户2分钟前提交了咨询
    154****1532用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****7129用户3分钟前已获取解答
扬州135****3998用户3分钟前已获取解答
泰州177****6111用户2分钟前已获取解答
连续请假7天病假怎么算工资?
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
连续请7天病假怎么算工资?
连续请7天病假工资的计算跟工龄直接相关,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些病可以请短期病假?
并没有具体哪种疾病可以起到疾病家的要求,劳动者身体不舒服,去医院看病之后,由医院出具病假证明,就可以去单位请病假。对于普通的感冒、发烧、肠胃炎等疾病,可以向单位请2~3天的病假。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假7天工资怎么计算?
病假7天工资应当按照不低于最低工资标准的80%来发放,我国法律上明确规定了病假医疗费的相关时间,对于在病假医疗期内的劳动者,是可以依法享受规定的工资待遇的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5032 位律师在线,高效解决问题
职工病假一周指五天还是7天
一周是指7天,但是是按照自然日历数计算,并非是工作日。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*