律图审稿专业委员会3轮严审

我舅舅在三年前开了自己的游戏公司,现在公司有了很多的员工,想问一下应该如何证明属于非全日制用工?

帮助10人 7.9k浏览 匿名 2018-06-08 河南鹤壁
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律师解答 共3条
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    最好有书面的合同,如果没有合同,双方的工资结算手续或者记工单据有的话也可证明,他人的证言也可以。以上就是我对于应该如何证明属于非全日制用工,这一问题的回答。
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    13 2018-06-08
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    对于应该如何证明属于非全日制用工,我做出了如下回答,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。
    全文
    11 2018-06-08
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    非全日制用工是与全日制工作相对应的用工形式。根据《劳动合同法》关于非全日制用工的界定标准为:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。对于企业而言,可以根据市场变化适时调整劳动力余缺,节省人力成本的支出;对于劳动者而言,可以享受更大的时间自由度,解决工作与生活的平衡。为体现非全日制用工的特殊性和灵活性,《劳动合同法》还规定,用人单位与劳动者无需签订书面劳动合同,不能约定试用期,可随时终止用工关系,工资结算周期不超过15天。
    全文
    3 2020-11-18 10:31:50
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应该如何证明属于非全日制用工?
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如何证明非全日制用工关系
劳动者可以通过非全日制劳动合同证明非全日制用工关系,如果用人单位没有跟自己签合同的话,那么同事的证言,工资支付记录,考勤表等这些都可以作为用工关系的证据材料。如果是非全日制用工关系,原则上也可以订立口头协议。
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劳动纠纷
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代课老师属非全日制用工吗?
代课老师不一定属于非全日制用工,若是劳动者自己与学校签署的代课合同,一般就属于非全日制用工。但是也有些代课老师是劳务派遣工,此时并不能认为此类代课老师属于非全日制用工。
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劳动纠纷
侵占罪如何收押证据保全
[律师回复] 解析:
依照现状,凡是以非法占有他人财物为核心意图,将原本由自身负责保管的物品,亦或是遗忘在某个地方的财物,甚至是被埋藏在地下的财物非法据为己有的行为,如果涉及到的金额较大,且在接到相关部门的追讨要求后依然拒绝归还,那么此类行为就会被视为构成了侵占罪。因此,对于这类案件,我们所需要进行的主要工作就是尽可能地搜集与侵占罪相关的证据,以此来证明此类犯罪行为的确凿存在。而所谓的证据,它可以是来自于人证的证词、物品本身的实物证据、视频音频等形式的视听资料等等。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》规定,如果有人将原本属于他人的财物非法占为己有,并且涉及到的金额较大,同时在收到相关部门的追讨要求后仍然拒绝归还,那么他将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩处;如果涉及到的金额特别巨大,或者还有其他较为恶劣的情节,比如多次实施类似行为等,那么他可能会受到更为严厉的惩罚——即在原有刑罚基础上再增加两年至五年的有期徒刑,并处以相应的罚金。
此外,我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》也明确指出,所有能够用来证明案件真实情况的材料,都应当被视为证据。这些证据具体包括:
1、物证;
2、书证;
3、证人证言;
4、被害人陈述;
5、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;
6、鉴定意见;
7、勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录;以及8、视频音频、电子数据等形式的视听资料。而要想让这些证据能真正成为法律依据,支撑起定罪量刑的过程,它们就必须经过严格的查证核实,确保其真实性和可靠性。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
抢劫罪属于哪一类
[律师回复] 解析:
抢劫罪被归类于侵犯财产罪之中。抢劫罪的定义为,以非法占有他人财物为目的,通过对财物所有者、保管者或看守者采取暴力、威胁或是其他方式,强行夺取他人财物的犯罪行为。具体来讲,抢劫罪的构成要件如下:
首先,此罪行侵犯的是公私财产的所有权以及公民的人身权益;
其次,从客观层面来看,犯罪分子需对公私财产的所有者、保管者或看守者进行当面使用暴力、威胁或者其他可能涉及人身强制的手段,强行夺取他人财物;
第三,此罪的主体通常是普通民众。
最后,犯罪分子在主观上必须有明确的故意,并且怀揣着非法占有他人财物的意图。关于抢劫罪的量刑标准,根据相关法律法规,对于犯下抢劫罪的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金;若情况特别严重,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还要缴纳罚金或者没收其财产。所谓“情况特别严重”,主要包括以下几种情况:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上进行抢劫的;
(三)抢劫银行或其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(五)抢劫导致他人重伤、死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳务工属于非全日制用工吗?
劳务工可以属于非全日制用工,具体的形式主要还是看双方当事人在相关的劳务合同当中所作出的约定。比如说有一些劳务合同当中就明确约定是属于全日制用工。也有一些是属于非全日制兼职形式。
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劳动纠纷
非法拘禁罪必须请律师吗
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪并不一定是为了索取债务而进行的行为,但是如果其满足如下所述的各项要素,便可以构成非法拘禁罪。
首先,该种犯罪对受害者个人的人身自由权构成了侵犯。
其次,就犯罪的具体情况而言,需要注意以下几个方面:
第一,行为人需要从事了违犯相关法律法规的活动;
第二,其必然实施了非法拘禁的行为,蓄意剥夺他人的人身自由;
第三,该行为导致了非法剥夺他人人身自由这一不良后果的产生;
第四,行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人的人身自由。
再次,从犯罪的主体来看,它属于一般的主体范畴,其中包括那些无权行使拘禁权力的人和有权行使拘禁权力但却滥用职权的人所实施的两种非法拘禁行为。
最后,从犯罪的主观方面来看,其表现形式为故意,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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非法拘禁罪怎么定性
[律师回复] 解析:
一、非法拘禁罪,系指通过拘役、监禁或其他强制手段,非法限制他人人身自由的犯罪行为。此种犯罪的构成要件主要包括:
1、侵害的对象须是依法享有各项人身权利的普通公民。
2、客观层面,非法拘禁罪主要表现为非法地剥夺他人的身体自由权。
3、犯罪主体可涵盖国家公职人员及普通民众。
4、主观方面,非法拘禁罪的行为人必须出于故意,且其目的在于剥夺他人的人身自由。
二、关于非法拘禁罪的立案标准,具体如下:
1、非法拘禁行为持续时间超过24小时;
2、多次非法拘禁他人,或者一次非法拘禁人数达到3人以上;
3、在非法拘禁过程中,实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为;
4、非法拘禁导致被害人伤残、死亡、精神失常等严重后果;
5、为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任一情况;
6、司法工作人员在明知对方无辜的前提下,仍进行非法拘禁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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门卫是否属于非全日制用工
是否属于非全日制用工关系和员工的工作岗位是没有任何关系的,法律并没有规定过门卫只能和用人单位之间建立非全日制用工,对于非全日制用工的认定标准是,劳动者每天在公司工作的时间平均不超过4个小时,工资是以小时计算的。
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劳动纠纷
姑苏区亲属取保候审条件有几个
[律师回复] 解析:
以下为家属申请取保候审的详细流程:
首先需由涉事者本人及代理律师向主办案件单位提交书面申请,详尽阐述取保候审的理由和必要性,即撰写一份规范的取保候审申请书。
其次,若相关人员已遭公安部门刑事拘留,则需将该申请书提交至公安机关进行审议评估。当办案单位经过认真审查,确认收取保释金或聘请担保人后,不会对社会造成严重危害时,便可据此批准取保候审手续。
最后,只需缴纳相应的保证金或寻找合适的担保人,耐心等待审批结果即可。
根据我国现行法律法规,具备以下条件之一者,方可申请取保候审:可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审、监视居住措施后,不会对社会产生重大危害的被告人等。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
非公受贿罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
对于非公务职能群体而言,若他们因涉及个人受贿行为而被判定有罪,这将触犯《中华人民共和国刑法》中的“非国家公职人员受贿罪”。该罪行的量刑标准如下:
首先,如果行为人利用自己在职务上所拥有的权力,向他人强行索取财物或非法接受他人财物,并以这些财物作为条件,替他人争取利益,且涉案金额达到法定标准,那么他将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且同时会被判处罚金。
其次,若是受贿数额巨大或是存在其他严重情节,也就是对社会公共利益和国家安全造成了更为严重的危害,那么行为人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样需要承担罚金。
最后,如果受贿数额特别巨大,或者是存在其他特别严重的情节,例如对国家经济秩序和金融稳定产生了重大影响等,那么行为人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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返聘协议属于非全日制用工吗?
返聘协议不属于非全日制用工的,一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工,但不可以享受到任何社保给予的待遇,双方在签订协议时就需要协商好,任何责任都会由用人单位来进行承担。
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劳动纠纷
盗窃物品属于盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
该行为被视为是违法行为。
根据相关法律法规,盗取他人公私财物,金额达到法定数量较大,或虽未达到但采取了多次盗窃、入室盗窃、携带危险物品盗窃以及扒窃等手段者,将面临的刑罚包括三年以下的有期徒刑、拘役及管制,同时还会被罚款;若情节更为严重,则可能受到三年以上直至十年以下有期徒刑,并附加罚金;而对于那些盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
关于盗窃公私财物的价值认定,根据相关法律规定,一千元至三千元以上的,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省级人民法院、人民检察院可以根据本地的经济发展水平,并结合社会治安状况,在上述规定的金额范围内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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强制猥亵罪一般要判多久
[律师回复] 解析:
1、本罪通常判处五年以下有期徒刑或拘役;
如若犯罪情节严重者,将面临五年以上有期徒刑的惩罚。
2、强迫猥亵罪的客观表现形式为主体采用暴力、威胁或其他非法手段对他人进行强制性的猥亵行为。任何达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪主体,然而,国家机关、企业、事业单位和社会团体则不能构成此罪的主体。对于强制猥亵的对象并无特定限制,但强制侮辱的对象必须是女性。男性对男性进行强制猥亵以及女性对男性进行强制猥亵的情况,同样符合本罪的构成要件。如果行为人在故意杀害被害者之后,又对其尸体实施猥亵、侮辱行为的,不应视为强制猥亵侮辱罪,而是应当认定为故意杀人罪与侮辱尸体罪,并依法予以数罪并罚。对于猥亵儿童的行为,将处以五年以下有期徒刑;但若存在如下四种情形之一的,将被处以五年以上有期徒刑:
1、猥亵多名或多次儿童的;
2、纠集众人对儿童进行猥亵的,或者在公共场合当众猥亵儿童,情节恶劣的;
3、导致儿童身体受到伤害或其他严重后果的;
4、猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节的。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
酒后驾驶属于危险驾驶罪么
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,饮酒后驾车并不一定会被判定为危险驾驶罪,但是当驾驶员处于醉酒状态且在道路上驾驭机动车辆时,便符合了危险驾驶罪的成立条件。
其次,根据我国现行法律规定,对于在道路上驾驶机动车辆的行为,若出现以下任何一种情况,将面临拘留并接受罚款的惩罚:
第一,追逐竞驶,且情节极其恶劣;
第二,饮酒后驾驶机动车;
第三,从事校车运营或旅客运输业务,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶;
第四,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而危害到公共安全。
此外,如果机动车所有者或管理者对上述第三和第四种行为负有直接责任,也将按照同样的规定进行处罚。
最后,如果存在以上两种行为,并且还涉及到其他犯罪行为,则应依据处罚较重的规定来确定罪行。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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