律图审稿专业委员会3轮严审

我相信很多朋友和我一样,不知道非全日制用工,这方面我想要专业才知道,咨询一下大家这个问题,非全日制用工奖金,请求解冬:

帮助10人 2.8w浏览 匿名 2018-06-09 浙江衢州
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律师解答 共2条
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    第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
    第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
    全文
    12 2018-06-09
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    第六十八条 非全日制用工奖金是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议状,。
    从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
    全文
    8 2018-06-09
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