你好，我朋友跟我说他们公司总是拖欠他们的工资，所以就想问一下恶意讨薪罪立案标准是啥？

人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

刑法并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。
刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。
刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。
1、有犯罪事实。即已经受理的案件，犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律，构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在，非主观臆测;已有证据证明，并非毫无根据。
2、需要追究刑事责任。即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。如果其行为仅构成犯罪，而依法不应追究其刑事责任的，也不应立案。
3、属于自己管辖。公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件，恶意讨薪罪立案标准应当管辖的一定要管，不管是失职;不应当管辖的一定不管，管了就是越权。

恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。
表现形式为：低价承接工程，高价讨要工资。
采用少量人员承接工程，聚集大量农民工讨要工资。
在施工过程中产生质量、安全、进度问题，拒绝承担协议责任，与发包方发生矛盾。
利用“工人讨薪”的形式解决工程各方合同纠纷。
项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。