律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我一朋友跟我说他上个月每天都在加班,所以就想咨询一下绩效工资是否属于工资啊?

帮助10人 8.8k浏览 匿名 2018-06-10 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    绩效属于工资之外的奖励的,不过目前很多中小企业几乎是做成工资一部分,意思是把基本工资的一部分全部转换成绩效工资,这样势必造成员工士气低落,绩效反而下降
    全文
    11 2018-06-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一般情况下是不可以固定工资直接转绩效工资的,企业推行绩效考核,意味着薪酬成本的增加,同时也可能带来效率的增加,对于你的绩效工资是否属于工资这个问题,可以在原来的固定工资里抽取很小的部分,然后额外增加一定的比例共同作为绩效工资,员工考核得到60分,至少可以保证原来的工资不会少,超出60分以上,就可以拿到额外的增加的部分工资!
    全文
    10 2018-06-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6147位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想知道绩效工资是否属于工资呢?
一键咨询
  • 172****6203用户3分钟前提交了咨询
    134****4753用户4分钟前提交了咨询
    160****8662用户2分钟前提交了咨询
    135****3103用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    173****2030用户3分钟前提交了咨询
    133****0457用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    155****1247用户1分钟前提交了咨询
    153****7861用户2分钟前提交了咨询
    152****2657用户4分钟前提交了咨询
    147****5664用户4分钟前提交了咨询
    136****7127用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****7467用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****0450用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****6682用户4分钟前提交了咨询
    160****2205用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****5873用户3分钟前提交了咨询
    142****5064用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****1517用户3分钟前提交了咨询
    133****1147用户3分钟前提交了咨询
    161****4187用户3分钟前提交了咨询
    171****7823用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****5828用户4分钟前提交了咨询
    164****8770用户2分钟前提交了咨询
    136****0030用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****0258用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****1228用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****8566用户4分钟前提交了咨询
    134****5521用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****7736用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****1182用户4分钟前提交了咨询
    160****3662用户4分钟前提交了咨询
    150****0347用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****3733用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****7412用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****2548用户3分钟前提交了咨询
    133****6735用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    150****3140用户1分钟前提交了咨询
    157****6820用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****1560用户3分钟前提交了咨询
    158****1820用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****3360用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****2581用户4分钟前提交了咨询
    168****7748用户1分钟前提交了咨询
    177****6750用户1分钟前提交了咨询
    141****4255用户3分钟前提交了咨询
    158****4768用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****3612用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****4606用户1分钟前提交了咨询
    165****5681用户1分钟前提交了咨询
    176****1842用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****3932用户2分钟前已获取解答
南京152****6887用户4分钟前已获取解答
泰州177****2026用户2分钟前已获取解答
何为绩效工资 什么是绩效工资
绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上,根据绩效考核的结果,确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工,激发员工的积极性。但并非所有的用人单位中都设立有绩效工资,这要看各个单位的规定情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资绩效怎么算,如何计算绩效工资
专家普遍认为,首先,事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式,要充分体现公平、公正,在规范事业单位工资、津贴制度的同时,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么叫绩效工资 如何确定绩效工资
说到绩效工资,相信大家并不会感到太陌生。如今很多劳动者的工资中其实都是包含了绩效工资的,而一般绩效工资都是根据当月的工作表现情况来进行考核打分,根据分数来确定绩效工资的数额。那按照法律中的规定什么叫绩效工资呢?下面就让律图小编来为你做详细解答吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
什么是绩效工资?企业绩效工资怎么算?
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资。首先根据企业净利润来制定整体员工工资总额,在根据工资总额制定计件工资与基数。大致是 生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6962 位律师在线,高效解决问题
绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应