律图审稿专业委员会3轮严审

请问有害气体工伤鉴定的话算不算工伤?我的一个朋友最近吸收过多有毒气体,然后住院了。

帮助5人 2.3w浏览 匿名 2018-06-11 陕西咸阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    中毒属于工伤。只要在工作时间、工作场所因为工作原因遭受意外伤害都属于工伤。
    但是没有造成什么后遗症的,构不成伤残。
    如果造成严重后果的根据后果进行伤残鉴定。
    全文
    7 2018-06-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6262位律师在线平均3分钟响应99%好评
有害气体工伤鉴定的话算不算工伤
一键咨询
  • 172****8723用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    163****3321用户2分钟前提交了咨询
    153****8652用户1分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    154****5324用户2分钟前提交了咨询
    140****4301用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    155****8627用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
  • 宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    141****4773用户4分钟前提交了咨询
    164****4768用户4分钟前提交了咨询
    154****6376用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    137****0747用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    150****8285用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    170****2785用户1分钟前提交了咨询
    177****2278用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    132****8216用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    141****8427用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    136****7167用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    161****6602用户2分钟前提交了咨询
    150****6427用户3分钟前提交了咨询
    142****3731用户1分钟前提交了咨询
    158****4464用户2分钟前提交了咨询
    173****8833用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    178****7430用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    131****7412用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    154****0546用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    146****5827用户4分钟前提交了咨询
    152****0625用户4分钟前提交了咨询
    135****8873用户1分钟前提交了咨询
    137****5745用户3分钟前提交了咨询
    163****4373用户2分钟前提交了咨询
    147****0637用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    147****2282用户4分钟前提交了咨询
    167****8686用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    167****7834用户2分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    153****7873用户4分钟前提交了咨询
    167****8081用户4分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    176****4074用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    154****1364用户1分钟前提交了咨询
    155****5673用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    153****2072用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    154****0662用户2分钟前提交了咨询
    160****0225用户4分钟前提交了咨询
    134****5528用户2分钟前提交了咨询
    172****1415用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    131****5062用户1分钟前提交了咨询
    134****0864用户4分钟前提交了咨询
    132****3341用户4分钟前提交了咨询
    150****4371用户3分钟前提交了咨询
    143****1268用户1分钟前提交了咨询
    166****1451用户3分钟前提交了咨询
    175****2063用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****7190用户3分钟前已获取解答
宿迁180****6158用户4分钟前已获取解答
镇江178****1217用户3分钟前已获取解答
工作时被气伤算不算工伤?
工作时被气伤不算是工伤,因为根据我国现行的相关法律规定,一般来说工作时是因为受到外力伤害而导致生病或者是残疾的行为才叫做工伤。如果是因为和他人产生争执而导致情绪上的不稳定而发生疾病,这属于自身所造成的行为不能够算是工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
未满16周岁故意伤害罪的定罪标准有几个
[律师回复] 解析:
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为,假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果,那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任;然而若是只造成了他人轻伤程度的损害,大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而,这并不意味着完全没有任何处理方式,这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚,并要求其监护人对其实施严格的监管与教育,这主要是由于在刑法体系中,未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工患走肠气算不算工伤
职工患走肠气这种情况通常不算是工伤,如果自己身体有病的话,除了职业病之外,其他疾病基本上都不可以按照工伤处理。因为工伤的话,最起码受伤的原因要跟工作有一定的关系,而且很多时候还要求意外事故,必须要发生在合理的工作时间和工作场所内。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因工作导致肺气肿算不算工伤
因为工作导致肺气肿的这种情况一般都是按照工伤处理的,类似于职业病,上下班时间前后,发生的这些意外事故都跟工作相关的话,按规定都可以被认定成工伤。不过,实际上,在拿到医院的诊断证明以后,员工应该督促用人单位尽早的申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作中气胸发作能算不算工伤
相关的劳动人员因为工作原因产生的气胸按工伤进行赔偿。不符合的可以申请医疗保险赔偿,在我国相关的公司股东是公司原因受伤的,按照自身的情况进行申请工伤鉴定,符合法律规定的按照工伤进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4207 位律师在线,高效解决问题
厂里自己工扛气瓶手压伤算不算工伤
厂里的职工在扛气瓶时压伤手的这种情况应该算做工伤,因为只要是在工作时间和工作场所内,从事跟工作相关的事项而受伤的都算工伤。不过,这种时候厂里面应该配合职工做工伤认定,如果厂里面推卸责任,职工自己也能申请做工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应