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你好我朋友前段时间工作时不小心受了工伤现在想问一下,未鉴定起工伤需付工资的相关规定有哪些

帮助10人 9.2k浏览 匿名 2018-06-11 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    法院积极完善诉裁衔接平台。在工作中加强与劳动争议仲裁机构的业务联系,加强诉裁调解工作衔接,充分发挥仲裁机构的灵活性优势,进一步做好法院调解工作,提升司法化解劳动争议纠纷的水平。同时强化与仲裁机构的诉裁联席会议制度,加强与劳动争议仲裁委员人员岗位交流、裁判文书交流,深化法律政策信息共享、重大案件通报、群体性劳动争议案件诉讼衔接。
    全文
    9 2018-06-11
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    根据我国法律以下两点就是未鉴定起工伤需付工资的内容
    1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
    2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。
    全文
    12 2018-06-11
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未鉴定起工伤需付工资的相关规定
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