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我姑姑在工作的过程中不慎受伤了,目前正在接受治疗,工伤鉴定已经做过了,结果为六级工伤,所以想问一下工伤鉴定6级赔偿标准2018是什么?

帮助10人 1.8w浏览 匿名 2018-06-11 山东东营
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律师解答 共2条
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    对于工伤鉴定6级赔偿标准2018是什么,我做出了如下回答,医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额   依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)    住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数   交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费    辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
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    12 2018-06-11
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    六级工伤赔偿标:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。以上就是我对于工伤鉴定6级赔偿标准2018是什么,这一问题的回答。
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    14 2018-06-11
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工伤鉴定6级赔偿标准2018是什么?
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工伤鉴定6级赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤鉴定6级赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤鉴定6级赔偿标准是什么?
保持劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资。2、伤残津贴:本人工资的60%。解除劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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6级工伤伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着6级工伤伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
东莞九级伤残的赔偿标准是多少
[律师回复] 你好,根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿标准为:

1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付

2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准

3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准

4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月

5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定

6、一次性伤残补助金:九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资、缴费工资。

7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定6级赔偿标准是怎么样的
工伤鉴定6级赔偿标准是劳动者的精神方面有损,四肢活动困难,和视力受损。劳动人员在工作期间身体受到伤害的情况下,那么医疗的赔偿费用和营养费都应该由公司承担,如果公司不履行责任,劳动人员可以到法院提起诉讼。
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