6级工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-03-01
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着6级工伤赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
6级工伤赔偿标准

一、6级工伤赔偿标准

工伤六级伤残赔偿标准

1、停工留薪期内原工资福利待遇不变;

2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资;

3、伤残津贴为本人工资的60%;

4、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。

工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

二、工伤赔偿的标准是什么

工伤赔偿的标准是:

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。

(四)康复治疗费。

(五)辅助器具费。

(六)停工留薪期工资。

(七)生活护理费。。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

三、长沙工地工伤赔偿标准

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于6级工伤赔偿标准的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,可以点击下方“立即咨询”按钮,专业律师可以在线为您解答。

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19浏览 2024-10-04
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工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤赔偿的标准是,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。在劳动者的工伤赔偿的规定中,是需要保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。若是依旧不知道工伤6级伤残赔偿标准是多少可以选择继续阅读此文。
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工伤六级伤残赔偿标准:1、停工留薪期内原工资福利待遇不变;2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的60%;3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通伤残等级6级赔偿标准是多少
交通事故导致六级伤残的理赔标准通常在数十万元人民币范围内。受害者有权向肇事方提出包括医疗费、误工工资和残疾赔偿金在内的索赔。赔偿金因伤残程度和实际情况而异,需综合考虑多种因素计算。若肇事车辆有第三者责任险,可在限额内全额理赔,超出部分按事故责任比例分配赔偿。
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工伤六级伤残赔偿标准:1、停工留薪期内原工资福利待遇不变;2、一次性伤残补助金为16个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的60%;3、解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤6级赔偿
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眼睛工伤6级赔偿标准是什么?
劳动者因工造成眼睛受伤,经专业鉴定构成6级伤残等级标准的,可以依法享受一次性获得16个月工资的伤残补助金,并且继续保留劳动者与用人单位之间的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,确实无适当工作的按月原工资的60%发放伤残津贴,因工造成眼睛6级伤残的医疗费、误工费、后续治疗费等进行全额赔付,如果伤残津贴低于当地最低工资标准时,用人单位补足差额按照最低工资标准发放。
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工伤6级伤残赔偿标准
工伤六级伤残的赔偿:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;3、医疗费根据医院出具的费用进行结算等。
29浏览 2025-01-11
我在单位工作的时候给受伤了,鉴定后为6级了,现在需要找单位索要赔偿,工伤鉴定6级能赔偿多少钱呢?是如何?
[律师回复] 工伤等级6级赔多少费用<br/>1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。<br/>2.、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。<br/>3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月×2173元×60%=61224元,一次性<br/>工伤医疗补助金为8个月×2173元=20408元。<br/>一次性伤残补助金35714元 一次性伤残就业补助金为61224元 一次性工伤医疗补助金20408元=117346元。<br/>工伤鉴定标准2017年是如何划分的?<br/>符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。<br/>1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;<br/>2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;<br/>3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;<br/>4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;<br/>5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;<br/>6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;<br/>7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;<br/>8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;<br/>9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;<br/>10、十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。<br/>工伤等级6级赔多少费用?确定工伤等级鉴定之后的赔偿如果劳动者觉得不服,认为自己伤势比较重不是这个等级,可以依法重新申请鉴定
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工伤6级赔付
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