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追问2015年12月31签订的劳动合同至2016年12月31号止,后来就再没续签过合同,直到现在一直在工作有一年多了

5.5w浏览 匿名 2018-06-12 上海
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律师解答 共6条
  • 陈进峰律师
    陈进峰律师
    你可以争取的权利包括,解除劳动合同,并要求用人单位给付经济补偿金;或要求单位签订无固定期限劳动合同,以及在诉讼时效内的未签订书面劳动合同的双倍工资等。
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    1 2018-06-12
  • 汪峻岭律师
    汪峻岭律师
    现在为不定期合同
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    2 2018-06-12
  • 彭琨律师
    彭琨律师
    未签订劳动合同的可以要求双倍工资赔偿
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    3 2018-06-12
  • 郑何顺律师
    郑何顺律师
    你好,未签订劳动合同可以要求支付双倍工资差额
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    7 2018-06-12
  • 吴毅宏律师
    吴毅宏律师
    可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。具体情况可以来电咨询
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    3 2018-06-12
  • 崔华律师
    崔华律师
    未签订合同的,无固定期限合同了
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    6 2018-06-12
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