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为什么临时工不给辞职、都做满三个月了、提前辞职都不给辞

5.1w浏览 匿名 2018-06-13 广东深圳
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临时工不给辞职怎么办?
可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿。
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临时工是不是随时都可以辞职?
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
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单位辞退临时工给不给补偿
单位辞退临时工一般来说是不需要进行经济补偿的,只需要正常发放薪资就可以了,这是由于临时工和用人单位建立的不属于劳动关系,而是临时工为用人单位完成一些临时性的工作啊,双方是可以随时终止合作的。
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劳动纠纷
租的别人的门面办营业执照都需要什么手续
[律师回复] 办理营业执照通常需要以下手续:

- 租赁合同:提供你与门面房东签订的租赁合同,以证明你有合法的经营场所。
- 身份证:提供你的身份证复印件。
- 照片:通常需要提供一寸或二寸的免冠照片。
- 申请表:填写工商行政管理部门提供的营业执照申请表。
- 名称预先核准:在办理营业执照之前,你需要先进行企业名称预先核准,确保你的企业名称符合相关规定且未被他人使用。
- 其他可能需要的材料:根据不同地区和行业的要求,可能还需要提供其他相关材料,例如消防许可证、卫生许可证等。

具体的办理流程和所需材料可能因地区而异,你可以前往当地的工商行政管理部门或市场监督管理局咨询,他们将为你提供详细的指导和要求。

此外,办理营业执照还需要注意以下几点:

- 确保你的门面符合相关的法律法规和安全标准。
- 了解你所经营的业务是否需要特定的许可证或资质。
- 按照要求准备齐全的材料,并确保材料的真实性和合法性。
- 办理过程中可能需要缴纳一定的费用,具体费用标准也可以咨询当地的工商行政管理部门。

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临时工是不是随时辞职?
临时工是否可以随时辞职,应当根据是否签订了劳动合同而定,如果签订了劳动合同,那么是不可以随时辞职的,必须提前三十天通知用人单位,并对相关工作情况进行处理,没有签订劳动合同的,则可以随时辞职。
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临时工可不可以随时辞职
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
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