律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家用工单位签订劳动合同,但是公司没有给我相应的报酬,漏交我的社保,我想索回我的劳动报酬,请问申请仲裁人追索劳动报酬可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-15 广东中山
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律师解答 共2条
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    你好,对于您提出的问题申请仲裁人追索劳动报酬可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁吗,我的回答如下:劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    全文
    10 2018-06-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,申请仲裁人追索劳动报酬必须先进行仲裁,劳动仲裁是处理劳动纠纷的法定前置程序。不可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁。
    全文
    8 2018-06-15
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申请仲裁人追索劳动报酬可以先等劳动报酬追回来再进行仲裁吗?
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农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置,劳动仲裁的范围有哪些问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪无罪辩护标准怎么界定
[律师回复] 解析:
在敲诈勒索的行为中,如果情节微小且影响深远甚微,无法视为犯罪,又或是缺乏充分确凿的证据来证明犯罪事实的存在时,法院通常会根据实际情况做出判定:
无罪。
敲诈勒索罪是指那些以非法占有所得为最终目的,通过恐吓、威胁及利诱等手段,意图非法占据他人公有或私有财产的不良行为。
然而,在以下几种情境下,即使已经发生了敲诈勒索行为,也无需追究其刑事责任。
这些情形包括但不仅限于以下几点:
(一)情节非常轻盈、影响力很浅,无法被识别为犯罪的;
(二)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;
(三)经过特赦令后,被免除了刑罚的;
(四)依据刑法规定,属于告诉才处理的犯罪行为,但并未有人提出控告或者自述主张的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人已经死亡的;
(六)其他法律法规明确规定可以免于追究刑事责任的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民工追索劳动报酬是否需要仲裁前置相关的法律规定。
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劳动纠纷
职务侵占罪不追究怎么办
[律师回复] 解析:
1、若公安机关已经依法启动调查或进行立案工作,那么尽管公司未提出追究责任的要求,公安机关仍然有权继续对相关犯罪活动展开进一步的追诉工作,这是由执法机关所享有的固有权力。
同时,公安机关亦有可能基于实际情况不采取任何行动,因此在遇到这样的情况时建议您与执法机构进行积极沟通,或寻求律师协助处理有关事务。
2、针对职务侵占罪,它属于国家公诉案件范畴,必须经过公安机关正式的侦查程序,由人民检察院负责审核起诉,最终交由人民法院审判,以决定是否启动刑事追究程序。
由于它不属于自诉案件类型,因此即便是刑事立案程序启动以后,犯罪嫌疑人家属如已将款项全额归还给受害方且得到受害方出具的谅解书表示不再追究其法律责任,也无法改变司法机关按照法定程序追究其刑事责任的既定事实。
然而,这并不意味着被害人的谅解就可以免除嫌疑人的法律责任。
3、对于公司、企业或者其他单位的员工而言,他们利用职务之便,将本单位的财务非法占为己有,且涉案金额达到一定程度的话,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;
若涉案金额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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农民工追索劳动报酬是不是需要仲裁前置
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与农民工追索劳动报酬是不是需要仲裁前置相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
小金额敲诈勒索罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.对于敲诈勒索三万元的犯罪行为,通常会判处3至10年不等的有期徒刑,同时施加相应数额的罚金作为惩罚。
然而,若涉及其他性质严重的情节,刑罚幅度将进一步扩大至3至10年的有期徒刑范围内;
2.根据相关法律法规,行为人如果实施了金额较大的敲诈勒索行为,或是多次重复此类行为,便可被视为构成敲诈勒索罪致罪责;
3.通常情况下,敲诈勒索罪会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能伴随罚款的惩罚。
值得注意的是,敲诈勒索罪是指行为人借着预设即将实施的积极有害行为,对被害人的财产所有权或持有权进行恐吓。
行为人所威胁的对象,既可以是财产的所有者或持有者,也可以是与其利益密切相关的第三方人士。
威胁的形式可以多样化,包括但不限于口头威胁、书面威胁以及其他形式的威胁。
威胁所指向的侵害行为也可以多种多样,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。
从主观层面来看,本罪的犯罪主体必须具备直接故意的心理状态,且其犯罪目的必须是非法强行索取他人财物。
如果行为人没有这样的意图,或者其索取财物的目的并不违反法律规定,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定程度威胁性的言语,敦促债务人尽快还款等,那么就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
敲诈勒索罪什么类犯罪行为
[律师回复] 解析:
1、此案涉及到刑法中对财产权利的侵害,具体属于侵犯财产罪范畴内。
根据法律规定,若行为人实施了敲诈勒索公私财物的行为且累计金额达到较大标准,那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
而若金额达到巨大或具有其他恶劣情节的,则需要接受三年以上、十年以下有期徒刑的处罚。
在客观层面上,该罪行主要表现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,逼迫受害者交付财物。
所谓威胁,即是通过告知受害者将会遭受某种恶果来迫使其处置财产,也就是说,如果受害者未能按照行为人的要求处置财产,那么他将会在未来某个时刻遭受恶果。
至于威胁内容的种类并无明确限制,既可以是针对受害者本人及其亲属的生命、身体自由、名誉等方面的威胁,也可以是对其他权益的威胁。
只要这种威胁足以让他人感到恐惧,无需实际发生便可构成犯罪。
此外,威胁内容的实现方式无论是由行为人亲自执行,还是由他人代为执行,亦或是通过合法途径实现,都不会影响犯罪的成立。
2、本罪所侵犯的客体是一个复杂的客体,它不仅仅是对公私财物所有权的侵犯,同时也对他人的人身权利或其他权益构成了威胁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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追索劳动报酬管辖
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,“劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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拖欠劳动报酬申请仲裁的时效期间为
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于拖欠劳动报酬申请仲裁的时效期间为的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
几千以上算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
1、依据刑法相关规定,对于敲诈勒索公私财产的行为,“数额较大”的起点应为人民币两千元到五千元以上;
2、若情节严重者,即达到“数额巨大”标准时,其起点应定位于人民币三万元至十万元以上;
3、若犯罪性质极其恶劣,即达到“数额特别巨大”标准时,其起点应定位于人民币三十万元至五十万元以上。
敲诈勒索罪的显著特征在于,行为人通过即将实施的积极侵犯行为,对被害人进行恐吓。
行为人所扬言的将对被害人造成危害的对象,既可以是被害人本人,也可以是与其存在利害关系的其他人员。
威胁的形式可以多样化,包括但不限于口头威胁和书面威胁。
威胁要实施的侵犯行为也可以多种多样,有些可以立即实现,有些则需要在未来某个时间点才能实现。
从主观层面来看,本罪的成立要求行为人具备直接故意的心理状态,并且必须具有非法强行索取他人财物的意图。
如果行为人并无此种意图,或者其索取财物的目的并非违法,例如债权人为了追回长期拖欠未还的债务,而采用带有一定威胁成分的言语,督促债务人尽快还款等情况,那么就不能认定为敲诈勒索罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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