？我的好朋友，大学毕业后找了一份工作，可是公司没有缴纳社保金，咨询一下单位没有缴纳社保金仲裁申请书该怎么写

劳动纠纷

帮助10人 10w+浏览匿名 2018-06-16 广东中山

问题相似？试试立即获取解答吧~

律师解答共3条

法律咨询顾问

咨询我

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。
如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。单位没有缴纳社保金仲裁申请书的回答可参考以上的内容。

全文

8 2018-06-16
法律咨询顾问

咨询我

请你理解社保和养老保险的区别。
社保是我国五项保险的统称，分别是，养老，失业，工伤，生育，医疗。
你所指的只买了医疗和社保，应该是医疗保险和养老保险。这是灵活就业人员身份购买的两个险种。
只要你与雇主存在了事实劳动关系（提供工资发放或者工作证等一系列能证明你在单位工作过的依据）他们就必须给你购买社会保险（2011年7月1日社保法颁布实施，明确规定了用人单位应该给劳动者购买社会保险，里面还有对用人单位的处罚条例）
另外，你申请的劳动仲裁，因为你自己已经购买了医疗保险和养老保险，你只能申请用人单位给你补偿金，如果在这期间你有生病或者其他的，应该由用人单位给你报销。
还有就是，劳动法明确规定，试用期签订试用期合同，并给劳动者购买社会保险。你的用人单位没有和你签订合同，你可以申请劳动仲裁裁决用人单位支付你双倍的工资。
这个官司，如果像你所叙述的，你一打一个准。
这是单位没有缴纳社保金仲裁申请书的规定。

全文

14 2018-06-16
法律咨询顾问

咨询我

公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。单位没有缴纳社保金仲裁申请书的回答可参考以上的内容。

全文

5 2020-11-17 21:09:27

文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手

免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

？我的好朋友，大学毕业后找了一份工作，可是公司没有缴纳社保金，咨询一下单位没有缴纳社保金仲裁申请书该怎么写

热门问答·劳动纠纷

不懂就问

有劳动纠纷问题·找本地律师